رهبران مجازی

۵ سؤالی که رهبران مجازی باید از خود بپرسند.

قسمت چهارم

۳ – چگونه نقشها و مسئولیت‌های خود را برای کمک به افراد تغییر دهم؟

برخی افراد در حالی که دور کاری می‌کنند، رشد می‌کنند، در حالی که برخی دیگر ممکن است کمبود انگیزه داشته باشند یا با سایر چالش‌های پیش بینی نشده روبرو شوند.

▫️ممکن است به نظر نرسد که در ابتدا چه کسی تلاش می‌کند، به عنوان یک رهبر، وظیفه شماست که مرتباً از اعضای تیم در مورد پیشرفت کار پیگیری کنید.

استاندارد 13485 در زمینه تجهیزات پزشکی کمک بسیار زیادی را به تولید کنندگان در این حرفه ایفا میکند جهت مشاوره ایزو 13485 با کارشناسان آریان گستر تماس حاصل فرمایید .

▫️از تک تک افراد، سؤال کنید:

▪️اوضاع چگونه پیش می رود؟
▪️با چه چالش هایی روبرو هستید؟
▪️به نظر شما چه چیزی برای موفقیت لازم است؟
▪️چگونه می‌توانم به شما کمک کنم؟

▫️از طریق این سوالات، نقاط قوت و ضعف هر فرد را مجددا ارزیابی کنید.

▫️ممکن است متوجه شوید که باید برای کسانی که احساس راحتی کمتری دارند، تغییراتی داده و یا جلسات آموزشی برگزار کنید.

ایزو 9001 سیستم مدیریت کیفیت میباشد این استاندارد که پایه و اساس همه استاندارد ها میباشد . اخذ آن برای همه سازمان ها توصیه میشود .

▫️به عنوان مثال، ممکن است یکی از اعضای تیم شما در فعالیت حضوری برتری داشته باشد، اما مهارت فنی و یا آمادگی برای اجرای آنها از راه دور ندارد.

▫️یا ممکن است متوجه شوید که فردی در جلسات حضوری فعالانه شرکت می‌کند، اما به طور جدی در جلسات مجازی شرکت نمی‌کند.

▫️از آنجا که تغییر اتی مانند تغییر نقش و به کار گرفتن کار جدید – می‌تواند در افراد حساسیت ایجاد کند، مهم است که هرگونه پیشنهادی را که بعنوان فرصت رشد ایجاد می‌کنید، با آنها هماهنگ کنید.

▫️با تشخیص دقیق ترین و ضعیف ترین فعالیت افراد و قرار دادن آنها در جایی که می‌توانند موفق شوند و هدایت آنها هنگام فعالیت، شما نه تنها در راستای اجرای وظایف سازمان به تیم خود کمک خواهید کرد، بلکه به کارمندان خود کمک خواهید کرد تا رشد کنند.

▫️در این مراحل نیز حتما از نظرات و نظرات کارکنان درباره نحوه بهبود تیم کمک بخواهید و به یاد داشته باشید که احترام، اهمیت دادن و مراقبت از آنها مبنای رهبری قوی است.

شرکت آریان گستر در زمینه مشاوره ایزو و اخذ گواهینامه محصول اروپا فعالیت مینماید .

شماره های تماس:02177959675    02177942240

@Aryangostarc

در مسیر موفقیت با ما همراه شوید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *