رفتار سازمانی و گله گورخرها
←گریفین و مورهد کتابی دارند به نام “Organizational Behavior / Managing People and Organizations” که تصویر جلد این کتاب را تعدادی گورخر به خود اختصاص داده اند شاید اولین سوالی که به ذهن خواننده آن می رسد این باشد که رفتار سازمانی چه ارتباطی با گله گورخرها دارد؟!نویسندگان کتاب در آخرین بخش مقدمه آن ذیل عنوان «گورخرها» به این مسئله پرداخته اند.
جهت مشاوره ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند،لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.
ایشان در مورد علت استفاده از تصویر این حیوانات بر روی جلد کتابشان می گویند:
←«علاوه بر جذابیت بصری تصویر بکار رفته باید گفت که گورخرها با وجود شباهت ظاهری ای که بهم دارند ولی طرح های هر کدامشان منحصربفرد است،آنها حیواناتی اجتماعی اند، که بصورت گروهی زندگی و سفر می کنند و هر گروه از گورخرها داری سردسته ای است و آنها از خودشان در برابر گروه های دیگر حیوانات (مانند شیرها) محافظت می کنند.»
ویژگی های منحصربه فردی
←نویسندگان این کتاب معتقدند «هریک از ما انسان ها نیز مانند گورخرها، علی رغم وجود شباهتها، ویژگی های منحصربه فردی داریم، بصورت اجتماعی زندگی و مسافرت کرده و رهبرانی داریم.»
انتخاب خلاقانه
←پس شباهت این چنینی انسان ها با گورخرها علت انتخاب خلاقانه چنین تصویری ذکر شده است.نویسندگان در ادامه این سوال را مطرح می کنند که «حال مدیران از گورخرها چه می توانند بیاموزند؟»
مشاوره EFQM با آریان گستر
پاسخی که به سوالشان می دهند این است:
←«Maybe not much, but they are still wonderful creatures to watch»به این معنی که شاید مدیران نتوانند چیزهای زیادی از گورخرها بیاموزند، اما کماکان آنها مخلوقاتی تماشایی هستند!
02177942240-77959675
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.
