مشاور EFQM مدل تعالی:
آنچه که امروزه در سراسر جهان باعث شده سازمانها با هر نوع و اندازه ای که هستند تمرکز بیشتری بر پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت و استفاده از ابزارهای کیفی موجود داشته باشند، فشارهای رقابتی زیاد و محدودیت منابع در دسترس است. سازمانها برای تداوم موفقیت خود مجبورند که با یکدیگر همکاری و هم افزایی مناسبی داشته باشند. مدل های تعالی سازمانی یا سرآمدی کسب و کار چارچوب منسجمی را برای ارزیابی و اندازه گیری کارایی سیستم ها و فرآیندهای سازمانی به وجود می آورند. با بکارگیری این مدل ها ضمن مشارکت همه جانبه گسترده کارکنان در ارائه کالا یا خدمات با کیفیت، رضایت کلیه ذینفعان به ویژه مشتریان حاصل خواهد شد.
مدل تعالی اروپا یا مدل جایزه کیفیت اروپا (EFQM) یکی از مدلهای سرآمدی یا تعالی سازمانی است که از طرف بنیاد کیفیت اروپا در سال 1991 با هدف ترویج بهبود عملکرد و الگویی جهت اندازه گیری و مقایسه عملکرد سازمانی در کلاس جهانی ارائه شد. لازم به ذکر است که مدل EFQM به عنوان مدل تعالی سازمانهای ایرانی نیز انتخاب شده است و سازمانها علاوه بر استفاده از مزایای عمومی این مدل می توانند در جایزه ملی کیفیت و جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی نیز شرکت کنند.
شرکت مشاوره آریان گستر ضمن تسهیل پیاده سازی مدل سرآمدی EFQM با بهره گیری از تجربه، دانش به روز و بکارگیری نتایج مقالات معتبر داخلی و خارجی، با توجه به ارزیابی موقعیت سازمانی شما آماده ارائه هرگونه خدمات در زمینه مشاوره EFQM می باشد.
چنانچه نیاز به اصلاعات جامع تری در این زمینه دارید با مشاورایزو تماس حاصل فرمایید.
021-77942240,02177944064
پینگ بک مفاهیم محوری تعالی سازمانی - مفاهیم EFQM
پینگ بک برندینگ
پینگ بک مدل EFQM - مشاور EFQM - مشاوره EFQM
پینگ بک پیاده سازی EFQM ، حوزه های EFQM
پینگ بک مشاور ایزو دانش بنیان ، ایزو تایید دانش بنیان
پینگ بک شستشوي دست ها در محل ورودي تهیه غذا
پینگ بک مشاوره 5S ، مشاور 5S، نظام آزاستگی محیط کار
پینگ بک مشاوره تعالی سازمانی- مشاوره جایزه کیفیت و EFQM
پینگ بک سیستم مدیریت فرایند کسب و کار (BPMS)
پینگ بک استراتژی های تولید, استراتژی تولید, استراتژی تولید انبوه, بر اساس سفارش, مهندسی براساس سفارش
پینگ بک کنترل فرایند آماری
پینگ بک تجزیه و تحلیل SWOT
پینگ بک هزینه یابی بر مبنای هدف ، هزینه یابی
پینگ بک شاخص های کلیدی عملکرد KPI
پینگ بک مدیریت استراتژیک
پینگ بک مشاوره مدیریت منابع انسانی
پینگ بک ایزو 20000
پینگ بک مزیت رقابتی
پینگ بک وظایف مدیر بازاریابی
پینگ بک حسابداری منابع انسانی
پینگ بک انواع فرایندها
پینگ بک نظریه های مدیریت
پینگ بک ارزیابی در الگوی تعالی سازمانی
پینگ بک زبان بدن در مذاکره
پینگ بک مستندات ایزو 15189، ایزو 15189 ، مستندات ایزو آزمایشگاه ، ایزو آزمایشگاه پزشکی
پینگ بک قورباغه های قهرمان
پینگ بک سکته سازمانی
پینگ بک تنبلی سیستمیک" یا "تنبلی گروهی"
پینگ بک اصل واقعیت
پینگ بک فروش در دوران رکود
پینگ بک نکات مختصر مدیریتی
پینگ بک مدیریت کیفیت - مشاور ایزو , اخذ ایزو , شرکت ایزو , مشاوره ایزو , ایزو 9001
پینگ بک مدیریت درست - مشاور ایزو , اخذ ایزو , شرکت ایزو , مشاوره ایزو , ایزو 9001
پینگ بک مصاحبه استخدامی - مشاور ایزو , اخذ ایزو , شرکت ایزو , مشاوره ایزو , ایزو 9001
پینگ بک وفاداری مشتری - مشاور ایزو , اخذ ایزو , شرکت ایزو , مشاوره ایزو , ایزو 9001
پینگ بک کرونا - مشاور ایزو , اخذ ایزو , شرکت ایزو , مشاوره ایزو , ایزو 9001
پینگ بک چرا تصمیمات ما به تعویق می افتد. - مشاور ایزو , اخذ ایزو , شرکت ایزو , مشاوره ایزو , ایزو 9001
پینگ بک استراتژی های پاسخ به ریسک - مشاور ایزو , اخذ ایزو , شرکت ایزو , مشاوره ایزو , ایزو 9001