رویکردها،انواع و مزایای مختلف

بررسی اخلاق در مدیریت

اخلاق در مدیریت به پاسخگویی اجتماعی یک شرکت اشاره دارد.این”نظم و انضباطی است که به خوب و بد،یا درست و نادرست،یا مسئولیت و وظیفه اخلاقی می پردازد، “به عبارت دیگر ، اخلاق در مدیریت را می توان مجموعه ای از اصول اخلاقی تعریف کرد.

هنجار رفتاری

اصول حاکم بر اقدامات یک شخص یا گروه می باشد،این یک هنجار رفتاری است که رهبران و مدیران را در کارهای روزمره خود راهنمایی می کند. ارزشهای اصلی شرکت، اخلاق تجاری را شکل می دهد. و ایجاد فرهنگ اخلاقی متکی به رهبری است. این امر به ویژه در مورد رهبرانی که صداقت،وحدت و احترام از خود نشان می دهند صادق است.

بیایید در اینجا مثالی بزنیم:

بیل گور فقید،بنیانگذار W.L.Gore & Associate ،تمام وقت خود را صرف بازدید از گروه های کوچک کارگران کرد.او فلسفه سازمانی خود را برای آنها توضیح داد.

این شرکت دارای چهار استاندارد اخلاقی راهنما به جای قوانین بود:

♦ سعی کنید با همه همکاران ، فروشندگان ، مشتریان منصف باشید.
♦ به همه ذینفعان کمک کنید و آنها را تشویق کنید تا توانایی ، مهارت و مسئولیت خود را توسعه دهند.
♦ تعهدات را انجام داده و به آن عمل کنید.
♦ در فرآیند تصمیم گیری با دیگران مشورت کنید.

 مطالعه ای در زمینه مدیریت اخلاق توسط Barry Posner و Warren Schmidt موارد زیر را برجسته می کند:

♦ هدف اصلی مدیران این است که سازمان های خود را کارآمد کنند. افزایش سود و منافع ذینفعان اولویت اصلی آنها نبود.
♦ حضور مشتریان ضروری تلقی شد.
♦ کیفیتی که مدیران در همه سطوح بسیار از آن قدردانی می کردند صداقت بود.
♦ فشار برای پایبندی به انتظارات سازمانی زیاد است.
♦ برای کمک به همسران خود برای کنار آمدن با معضلات اخلاقی ، همسران ضروری هستند.
♦ در سردرگمی های اخلاقی ، اکثر مدیران از مشاوره دیگران استفاده می کنند.

10 رفتار اخلاقی

نمودار عنکبوت با رفتارهای اخلاقی در وسط و 10 حباب در اطراف آن بررسی رفتارهای مختلف اخلاقی در مدیریت

در اینجا 10 رفتار وجود دارد که اخلاق را در مدیریت نشان می دهد:

1.صداقت

در همه رفتارهای خود ، مدیران اخلاقی صادق و راستگو هستند. آنها عمداً دیگران را با حقایق جزئی ، حذف های گزینشی یا هر وسیله دیگر گمراه نمی کنند یا فریب نمی دهند.

2.صداقت

مدیران اخلاقی صداقت و شجاعت شخصی خود را نشان می دهند، آنها اصولی ، قابل اعتماد و راست قامت هستند. آنها برای آنچه درست است می جنگند. در نهایت ، آنها به اخلاق خیانت نمی کنند و تکراری نخواهند بود.

3.قابل اعتماد بودن

مدیران اخلاقی شایسته ایمان هستند. آنها تمام تلاش منصفانه خود را برای تحقق بخشیدن به حرف و روح وعده ها و تعهدات خود انجام می دهند.

4.انصاف

افراد با اخلاق تعهد به انصاف نشان می دهند. آنها با تسامح و پذیرش تنوع با مردم به یک اندازه رفتار می کنند.

5.مهربانی

مدیران اخلاقی محبت آمیز ، دلسوز ، سخاوتمند و مهربان هستند. آنها به نیازمندان کمک می کنند و هدفشان این است که با کمترین آسیب به اهداف تجاری خود برسند.

6.احترام گذاشتن

آنها با همه افراد ، فارغ از جنسیت ، نژاد و خاستگاه ملی ، با احترام و وقار یکسان رفتار می کنند.

جهت  مشاور ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند.

7.حلال

مدیران اخلاقی در عملیات شرکت خود از قوانین و مقررات پیروی می کنند.

8.برتری

کارکنان اخلاقی در انجام وظایف خود به دنبال تعالی هستند. آنها به خوبی تحصیل کرده و آموزش دیده اند. آنها به طور فعال آرزوی بهبود شایستگی خود را در همه زمینه ها دارند.

9.رهبری

کارکنان اخلاقی تلاش می کنند تا الگوهای مثبتی به عنوان رهبر باشند. آنها به ایجاد فضایی کمک می کنند که در آن برای تفکر اصولی بسیار مورد احترام هستند.

10.مسئول

آنها مسئولیت انتخاب ها و اقدامات خود را در نظر می گیرند و می پذیرند.

مشاوره استراتژی با آریان گستر

رویکردهای اخلاق در مدیریت

رویکردهای مختلف در مدیریت اخلاق : اساساً 3 رویکرد اخلاق در مدیریت وجود دارد. هر یک از آنها در نکات زیر مورد بحث قرار گرفته است:

1- رویکرد مبتنی بر پیامد

مدیران تصمیمات خود را از طریق این رویکرد بررسی می کنند. در اینجا ، تأکید بر عمل است و نه دلیل پشت عمل. نتایج مثبت و منفی را اندازه گیری می کند، اگر تأثیرات مثبت بر منفی ها بیشتر باشد ، تصمیمات شرکت موجه است. در این رویکرد ، مدیران قبل از انجام یک اقدام خاص ، گزینه های بالقوه را تجزیه و تحلیل می کنند، به عنوان مثال ، یک مدیر ممکن است درآمد بیشتری از هزینه ها یا کمک های مالی شرکت از برگزاری یک رویداد خاص در یک شهر دریافت کند.

در آخر

این می تواند یک برنامه ماجراجویی مانند بوکس باشد ، اما بر تعدادی از ساکنان آن تأثیر مضر خواهد داشت، آنها ممکن است از آلودگی صوتی یا صدمه رقبا یا از دست دادن اموال در طول برنامه بترسند. در اینجا ، مدیر از منظر هزینه و سود به این رویداد نگاه می کند.

 

لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.

02177942240-77959675

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.