بیمه در مدیریت خانواده

بیمه در مدیریت خانواده بیمه در مدیریت خانواده :مدیریت خانواده‌ها باید درآمدهای خود را به‌گونه‌ای مدیریت کنند که اختصاص منابع به هر یک از بخش‌های خانواده براساس الویت‌بندی صورت پذیرد. موارد هزینه خانواده‌ها بسیار متنوع است و چنانچه به شکل صحیح و درستی مدیریت نشود ممکن است مدیریت خانواده نتواند …

اثر پروانه ای چیست

اثر پروانه ای چیست اثر پروانه ای چیست  حال باید دید چه عاملی باعث می شود یک کارمند از روی بی تفاوتی با مشتری برخورد کند؟ باید به عقب برگردیم و تصمیم خود برای استخدام این کارمند را مورد بررسی مجدد قرار دهیم، شاید او کارمند از نوعی که مورد …

ابتدا امور نخست را انجام دهید

 ابتدا امور نخست را انجام دهید ابتدا امور نخست را انجام دهید :مردمان موثر به‌جای مدیریت زمان به مدیریت خویشتن می‌پردازند. به جای واکنش نشان دادن به مسائل اضطراری و به جای اینکه به ضخامت امور نازک بپردازند، یا گرفتار امور بی‌اهمیت شوند، به اولویت‌ها و ارجحیت‌های خود می‌پردازند. یعنی …

24 ویژگی مدیران بهره ور

۲۴ ویژگی مدیران بهره ور   آیا شما مدیر کار آمد و بهره وری هستید؟ آیا می دانید مدیران بهره ور چه ویژگی هایی دارند؟ به ۲۵ ویژگی مدیران بهره ور که در پی می آید توجه کنید و هر کدام از این ویژگی ها که در شما موجود می …

۲۰ شیوه ارتباط با کارکنان

۲۰ شیوه ارتباط با کارکنان 1- کارکنان ذینفع را در هدف گذاری مشارکت دهید . ۲- سعی کنید پیاپی به کارکنان درکی روشن از چگونگی انجام صحیح کار بدهید . ۳- با کارکنان خود روابط غیر رسمی داشته باشید . ۴- به محل کارشان بروید و آنها را پشت میزشان …

۹ گام طلایی برای جذب مشتری

۹ گام طلایی برای جذب مشتری ۹ گام طلایی برای جذب مشتری۱) برای جذب مشتری جدید هیچ گاه از مشتری قدیمی غافل نشوید اگر چه جذب مشتری جدید کاری جذاب است ولی اگر مشتری قدیمی چنین بپندارد که اهمیت خود را از دست داده است از شما دور خواهد شد …

۸ گام موثر برای تغییر

۸ گام موثر برای تغییر ۱ – ایجاد نوعی وضعیت اضطراری: چالش اصلی: كاركنان را از ذهنیت سابقشان به درآورید و آماده حركت كنید؛ ●رفتار جدید مطلوب: كاركنان به یكدیگر می گویند «بیایید حركت كنیم، ما به تغییر خیلی چیزها احتیاج داریم». ۲ – ایجاد تیم رهبری: چالش اصلی: برای …

بهره وری بیشتر

بهره وری بیشتر بهره وری بیشتربهره وری بیشتر Productivity برای تعریف بهره وری ٬ ابتدا باید با دو دو مفهوم کارآئی واثربخشی آشنا شویم . ▪ کارائی : نسبت ستاده به داده را گویند که برابر با مصرف بهینۀ منابع میباشد . ▪ اثر بخشی : به معنای تحقّق اهداف …

به‌جای کندن برگ‌های زرد در سازمان، ریشه را درمان کنیم

به‌جای کندن برگ‌های زرد در سازمان، ریشه را درمان کنیم ریشه را درمان کنیم <<<<<با ما همراه شوید: به‌جای کندن برگ‌های زرد در سازمان، ریشه را درمان کنیممردی در کنار رودخانه‌ای ایستاده بود. ناگهان صدای فریادی را می‌شنود و متوجه می‌شود که کسی در حال غرق شدن است. فوراً به …

بهبود وضعیت شغلی

بهبود وضعیت شغلی مطلب زیر اطلاعاتی در مورد بهبود وضعیت شغلی می باشد، با ما همراه شوید: انسان در هر مقطعی از زندگی می‌تواند کنترل بخشهایی از زندگی خود که در گذشته فراموش کرده است را احیا کند. اگر شما در زندگی حرفه‌ای، مسیر خود را گم کرده‌اید، نه تنها …