تولید انبوه
تولید انبوه تولید انبوه از دهه 1920 و پس از جنگ جهانی اول یعنی زمانی که تولید دستی با مشكلاتی آغاز شد. هنری فورد مبدع آن بود. اساس تولید انبوه براساسسیستم دسته و صف می باشد. دسته و صف نوعی از تولید است که در آن محموله هاي بزرگ و …
اجزای مدیریت ایمنی در پروژه های ساختمانی
اجزای مدیریت ایمنی در پروژه های ساختمانی اجزای مدیریت ایمنی در پروژه های ساختمانی پروژه های ساختمان متحمل خطراتی زیادی هستند هدف اصل در ایمنی و بهداشت ایجاد محیط کار ایمن تر از طریق مدیریت بهینه ایمنی و بهداشت است . هر کسی تحت هر عنوان که درگیر پروژه ساختمانی …
پیشگیری های مربوط به ایمنی مواد غذایی
پیشگیری های مربوط به ایمنی مواد غذایی پیشگیری های مربوط به ایمنی مواد غذایی :باید توجه داشت که برنامه های پیش نیاز خارج از سیستم haccp قرار دارند اما هنوز هم در داخل این سیستم هستند پس بازرسان نمی توانند همان ضوابطی را که درالزامات قانونی haccp وارسی کرده اند …
بیش از حد افراد کار کردن موفق و حرفهای
بیش از حد افراد کار کردن موفق و حرفهای بیش از حد افراد کار کردن موفق و حرفهای را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: Ο شاید برای رسیدن به موفقیت، هر روز تلاش کنید زودتر از همیشه به سرکار بروید و سخت کار کنید و دیرتر هم به …
۸ خصوصیت یک تیم کاری موفق
۸ خصوصیت یک تیم کاری موفق ♦ هر کسب و کاری برای موفق شدن، نیاز به یک تیم کاری قدرتمند دارد و اخلاق گروهی خوب نیز تضمینکننده موفقیت و عملکرد مناسب یک سازمان است. اگر کارمندان یک سازمان نتوانند به خوبی با یکدیگر هماهنگ شوند، با مشکلاتی چون سازماندهی ضعیف، …
جاذبه رهبری
جاذبه رهبری چطورمیتوان دردل کارکنان رسوخ کرد؟ • جاذبه به بیانی ساده ، توانایی کشیدن مردم به سوی خویش است،جاذبه هم مثل بقیه ویژگی های شخصتی پروردنی است. برای اینکه مردم به سوی شما جذب شوند باید خودرا به صفات زیر بیارایید: ۱. عشق به زندگی • اگر می خواهیدمردم …
چرا نظر مخالف در محیط کار مفید است؟
چرا نظر مخالف در محیط کار مفید است؟ چرا نظر مخالف در محیط کار مفید است؟ با ما همراه کنید: ♦ داشتن اختلافنظر بخش اجتنابناپذیر، طبیعی و سالم ایجاد رابطه با دیگران است،هیچ محیط کاری که بدون تعارض و اختلاف نظر باشد وجود ندارد، شاید رویای کار کردن در یک …
چرا نظر مخالف در محیط کار مفید است؟
چرا نظر مخالف در محیط کار مفید است؟ چرا نظر مخالف در محیط کار مفید است؟با ما همراه بمانید: ♦ داشتن اختلافنظر بخش اجتنابناپذیر، طبیعی و سالم ایجاد رابطه با دیگران است، هیچ محیط کاری که بدون تعارض و اختلافنظر باشد وجود ندارد. شاید رویای کار کردن در یک مدینهفاضله …
نجات مدير و سازمان از اسيب چاپلوسی
5 راهكار عملی براي نجات مدير و سازمان از اسيب چاپلوسی 1) اولین نکته این است: • فکر نکنید در دام چاپلوسی نمی افتید، وقتی از انسان تعریف و تمجید می شود، هورمون های شادی آفرین مانند دوپامین شروع به ترشح می کنند و حس خوبی به فردی که …
۱۰ نشانه ابتلا به فرسودگی شغلی که باید جدی بگیرید!
۱۰ نشانه ابتلا به فرسودگی شغلی که باید جدی بگیرید! اگر این ۱۰ نشانه را در خود دیدید، بدانید که ممکن است به فرسایش شغلی دچار شده باشید: ۱. خستگی ♦ نشانه واضح فرسایش شغلی این است که همیشه احساس خستگی میکنید. این خستگی ممکن است عاطفی، ذهنی یا …