کارکنان کلیدی

حفظ و نگهداشت استعدادها و کارکنان کلیدی هر فردی درون سازمان برای هدفی حاضر است که اگر به درستی به انجام برساند، سازمان نیز به هدف خود میرسد. برخی افراد اهداف و وظایف کلیدی تری دارند و برخی خیر. برخی موقعیت و پتانسیل رشد بیشتری دارند و برخی کمتر. در …

مدیران عجول

مدیران عجول به نظر شما چرا برخی از مدیران همیشه عجله می کنند و به عنوان مدیران عجول شناخته می شوند؟ چرا اغلب مدیران هر از گاهی در تصمیم گیری های خود دست به عجله بی مورد می زنند؟ آیا شما هم به عنوان یک مدیر، عجول هستید؟ آیا به …

فرآیند رهبر شدن در سازمان ها

فرآیند رهبر شدن موفقیت درگرو ایده ها، روابط و ماجراجویی است؛ – ایده ها مبنای تغییر و سرمایه ی ذهنی هستند. – روابط باعث می شود مردم در محیطی هماهنگ و قدرت دهنده کار کنند. – ماجراجویی مردم را برای عمل، کنجکاوی و شجاعت قوی می کند. رهبران می توانند …

کمتر مدیریت کنید و بیشتر رهبری کنید

کمتر مدیریت کنید و بیشتر رهبری کنید کمتر مدیریت کنید و بیشتر رهبری کنید با همراه بمانید: ♦ بسیاری از صاحبنظران، “جک ولش” را بزرگترین و موفق ترین مدیر عامل قرن بیستم میدانند،توصیه های او خطاب به مدیران و رهبران، توصیه هایی ناب و ارزشمند و برآمده از تجارب کم …

تفکر عمودی و تفکر افقی

تفکر عمودی و تفکر افقی شرکت شما به فروشی که تعیین کرده اید نرسیده است. چه می کنید؟ تنبیه مدیران میانی؟ کاهش حقوق؟ سخنرانی؟ برگزاری کلاس های آموزشی؟ یک مدیر در تهران دست به کار متفاوتی زد، این مدیر یک چادر مسافرتی در حیاط ساختمان های شرکت گذاشت و شب …

تصمیم گیری های لحظه ای

تصمیم گیری های لحظه ای تصمیم گیری های لحظه ای را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: تصمیم گیری مناسب یکی از مهارت هایی است که در هر لحظه و هر جایی حائز اهمیت می باشد،کارشناسان هنگام بحث درباره ی این کار عموماً استراتژی های خود را بر اساس …

کاهش بهره‌وری با ساعات طولانی کار روزانه

کاهش بهره‌وری با ساعات طولانی کار روزانه کاهش بهره‌وری با ساعات طولانی کار روزانه را در متن زیر مطالعه یفرمایید: چگونه می‌توان زندگی سالم، شاد و پرباری داشت؟ واضح است باید موثر باشید. هر چند که این پاسخ خیلی ساده به‌نظر می‌رسد اما هنگامی که در کارها با برنامه‌ریزی و …

مدیریت مجازی تیم در دوران دورکاری

هفت کار کمک کننده به مدیریت مجازی تیم در دوران دورکاری هفت کار کمک کننده به مدیریت مجازی تیم در دوران دورکاری را می توانید در متن زیر دنبال بفرمایید: ۱. انتظارات حرفه‌ای خودتان را باز تعریف کنید در این شرایط دورکاری و فضای مجازی، باید انتظارات خود را از: …

رئیس‌تان را راضی نگه دارید

چگونه رئیس‌تان را راضی نگه دارید؟ چگونه رئیس‌تان را راضی نگه دارید؟با ما همراه بمانید: چه شما مدیری عالی‌رتبه یا میانی باشید و چه یک کارمند دون پایه و چه خوشتان بیاید و چه خوشتان نیاید، باید به رئیس‌تان پاسخگو باشید و تلاش کنید تا دل او را به دست …

۱۰ عادت وحشتناکی که خوشبختی شما را از بین می‌برند

۱۰ عادت وحشتناکی که خوشبختی شما را از بین می‌برند ۱۰ عادت وحشتناکی که خوشبختی شما را از بین می‌برند را می توانید در متن بال بفرمایید 1. مقایسه‌ی دائمی خود با دیگران نگاه کردن به ظاهر زندگی دیگران و تصور اینکه آنها عالی‌ترین شغل و شادترین روابط را دارند …