کارسنجی

 

کارسنجی : از تکنیک های مطالعه کار است که ثمربخشی سازمان را افزایش می دهد درواقع کارسنجی یعنی

استفاده از روش هایی برای تغییر زمان کاری که بایستی توسط یک فرد در سطحی قابل قبول انجام پذیرد.

یکی از عوامل اصلی و پایه ای در عصر امروز و مخصوصا در کارخانجات و واحد های

تولیدی و سازمان ها ، عنصر زمان است ، به طوری که نمی توان از کنار ان گذشت

و از ابطال و به هدر رفتن آن به سادگی گذشت و از مسائل به روز دنیا ، جلوگیری از ابطال زمان است .

از تکنیک های مطالعه کار می توان به کارسنجی اشاره کرد که در راستای افزایش ثمر بخشی سازمان می باشد. در کارسنجی به دنبال انجام یک کار با هدف یافتن بهترین روش انجام ان کار هستیم و در زمان سنجی

به دنبال تعیین زمان استاندارد کاری که صورت می پذیرد.با در نظر گرفتن عوامل موثر بر زمان انجام ان کار می باشیم  به واقع ، استفاده از روش

هایی  برای تغییر الگوی زمانی کاری که باید در سطحی قابل قبول توسط یک فرد انجام شود

را کار سنجی ، و استفاده از تکنیک های مختلف و برنامه ریزی به روز برای تعیین زمان کاری استاندارد

برای یک اپراتور واجد شرایط که باید کاری معین در سطح کیفی و عملیاتی قابل قبولی انجام دهد را زمان سنجی می گویند .

از جمله روش ها و متد های قابل اعتماد و معتبر که می توان با استفاده از در کارخانجات و

سازمان ها تولید ، عملکرد سازمانی ، کیفیت خدمات و بهره وری را افزایش و هزینه ها را کاهش داد ، ارزیابی کار و زمان است .

دامنه استفاده کارسنجی در سازمان ها بسیار گسترده بوده و بجز فرایند های ذهنی پیچیدهتمامی فرایند ها را در بر میگیرد .

 

جهت مشاوره ایزو و انواع سیستم های مدیریتی با کارشناسان آریان گستر تماس حاصل فرمایید .

 

02177942240

02177959675

در مسیر موفقیت با ما همراه شوید .