چیدمان میز و صندلی اداری بر اساس روش Activity Based Working
چیدمان میز و صندلی اداری بر اساس روش Activity Based Working را در متن زیر مطالعه بفرمایید:
شرکت های زیادی نظیر گوگل، مایکروسافت و… از این روش برای تغییر فرهنگ سازمانی خود استفاده کرده اند،فرهنگی برای مقابله با افتراق کارمندان و مدیران و ایجاد و تشویق به همدلی و کار گروهی؛ و این بدان معنی است که آنها حتی از چیدمان میز و اتاق های کار خود نیز در جهت پیشبرد فرهنگ سازمانی خود بهره برده اند.
كارمند ميز یا اتاق مشخصی برای كار
در روش چیدمان بر اساس activity based working هر كارمند ميز یا اتاق مشخصی برای كار و حضور در شرکت را ندارد و بسته به نیازی که در یک روز دارد، مکان های مختلفی در سازمان‌اش را برای کار انتخاب می‌کند.
تشکیل جلسات
او می تواند برای تمرکز داشتن به کتابخانه شرکت برود و چنانچه نیاز به تشکیل جلسات را داشته باشد، اتاق جلسات را انتخاب می‌کند؛ برای داشتن گفتگو میز و صندلی‌های موجود در فضاهای باز را انتخاب کند و گاهی هم برای ایده پردازی به اتاق‌هایی با این منظور کوچ کند.
مقاله ای در مورد محیط کاری لذت‌بخش را مطالعه بفرمایید:
در آخر
در این روش دیگر کسی به میز و اتاقش تعلق نخواهد داشت، بلکه بیشتر او به وظیفه اش متعلق خواهد بود.
#چیدمان
#میز_و_صندلی
جهت مشاور ایزو و بالا بردن سیستم کیفیت سازمان خود می توانید با کارشناسان آریان گستر تماس بگیرید.
با شماره های زیر ارتباط برقرار بفرمایید:
02177942240-77959675
گواهینامه CE اروپا از تخصص های ماست.
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
Instagram :@Aryangostarco
