چگونه از خود مدیر بسازیم؟

 

چگونه از خود مدیر بسازیم؟ مدیریت تعریف های متفاوت و زیادی دارد

بطور کلی مدیریت یعنی هدایت و رهبر ی جهت رسیدن به تهداف و هر کسی میتواند دربخشی از زندگی کاری و یا خانوادگی خود مدیر باشد

میخوام براتون طرز فکر  آقای پت کریگان مدیر عامل جنرال موتور را در باره نحوه مدیریت مدیریت بیان کنم .

پت کریگان مدیر یک مدرسه ابتدایی بود که بعد ها به سمت مدیر کارخانه جنرال موتور در امد و میگوید

من هیچ گاه قطعه ای نساختم و بلد هم نیستم بسازم چون این شغل من نیست .شغل من فراهم کردن محیطی است تا قطعه سازان بائوانند

قطعه بسازند ایده هاشون را شکوفا کنند .

بنابراین مدیریت مهم ترین رکن در یک سازمان است و این طرز فکر مدیر است که میاوتند سازمان را بهبود بخشد .

چگونه از خود مدیر بسازیم؟

یکی از اساسی‌ترین مسائل شرکت‌های نرم‌افزاری خصوصی ایران (به ویژه شرکت‌های نوپا) ضعف دانش مدیریتی است.

ما فکر می‌کنیم چون مهندس کامپیوتر هستیم

پس می‌توانیم شرکت کامپیوتری بزنیم و مدیر خوبی برای یک شرکت نرم‌افزاری خواهیم بود.

این فکر به جز در موارد بسیار استثنا بسیار نادرست است.

اما اگر برای آینده خود برنامه‌ریزی کرده‌ایم و می‌خواهیم شرکتی را برپا کنیم، پیش از هر چیز باید بدانیم

که آیا زمینه مدیر شدن را داریم یا خیر. من خود بر آنم که بسیاری از توانایی‌های مدیریتی اکتسابی است، اما شم مدیریتی هم مهم است.

بسیاری از افراد برای مدیریت ساخته نشده‌اند یا آن را دوست ندارند،

اما چون هنوز آغاز نکرده‌اند این را نمی‌دانند. آزمون‌هایی برای این کار وجود دارد

که بیشتر به نام آزمون‌های «کارآفرینی» یا «آزمون سنجش شخصیت کارآفرین» شناخته می‌شوند.

در آنها توانایی‌های چون خطرپذیری و … سنجیده می‌شوند.

جهت مشاوره سیستم مدیریت یکپارچه برای سازمان خود و اخذ ایزو با کارشناسان آریان گستر تماس حاصل فرمایید .

نخست باید یاد بگیریم که اگر می‌خواهیم چیزی را بدست آوریم باید برایش هزینه کنیم.

البته بسته به آن چیز نوع هزینه کردن هم فرق خواهد کرد.

02177942240-77959675

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

شرکت آریان گستر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *