منشاء عملکرد از دست رفته کجاست؟
عملکرد از دست رفته، عملکرد هدفگذاری شده ایست که محقق نشده است و به عبارتی عملکرد هدفگذاری شده منهای عملکرد محقق شده را عملکرد از دست رفته می نامند.
در هر برنامه ای معمولا عملکرد از دست رفته وجود دارد؛
حال این سوال پیش می آید که منشأ این عملکرد از دست رفته کجاست و چه عواملی باعث عدم تحقق کامل عملکرد برنامه ریزی می شوند؟
بر اساس تحقیق انجام شده، میزان عملکرد از دست رفته بطور متوسط ۳۷ درصد می‌باشد و عوامل ذیل در عدم تحقق کامل عملکرد برنامه ریزی شده نقش دارند که به ترتیب اولویت عبارتند از:
۱ – منابع ناکافی یا ناموجود.
۲ – راهبردی که بطور ضعیف اعلام و تفهیم شده است.
۳ – اقدامات مورد نیازی که به روشنی تعریف نشده است.
۴- مسئولیت های مبهم اجرایی
فرهنگ و واحدهای مجری سازمان که مانع اجرا می شوند.
۵ – نظارت ناکافی بر عملکردها،
عواقب یا پاداش های ناکافی برای شکست یا پیروزی.
۶ – مدیریت ارشد ضعیف، رهبری غیر متعهد.
۷ – راهبرد تصویب نشده.
۸ – سایر موارد از جمله مهارت ها و شایستگی های ناکافی.
جهت مشاور ایزو مانند ایزو 9001 با کارشناسان آریان گستر تماس حاصل فرمایید.
02177942240-77959675
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.
مشاوره استراتژی تخصص ماست.
