مقاله(موفقیت)

مقاله(موفقیت)

 

موفقیت ها را شرطی کنید‼

یکی از روش های موثر برای ثبات و تداوم یک رفتار موفقیت آمیز شرطی سازی آن رفتار است این روش محرک نیرومندی را برای حرکت و پیشرفت ایجاد می کند، شرطی سازی موفقیت در همه سطوح اعم از سطح رفتار فردی، خانوادگی، سازمانی و ملی کاربردی است و تاثیرات شگفتی بر جای می گذارد.به عنوان مثال در سطح سازمانی به شرکت اپل اشاره می کنیم که با استفاده از این روش توانسته است مسیر نوآوری و موفقیت را با ثبات و با هیجان و اشتیاق جمعی کارکنانش طی نماید
اپل شرکتی است که به بهانه‌ هر موفقیتی جشن می‌گیرد‼

سنت استیو جابز

این یکی از سنت‌هایی است که از دوران استیو جابز به جا مانده است، او با ایجاد این سنت، توانست فضایی به شدت مثبت، هیجانی و دوستانه در اپل ایجاد کند، فضایی که در آن همه به شدت برای موفقیت تلاش می‌کنند، زیرا همه با هم برای موفقیت جشن می‌گیرند‼

مدیران کشور

مدیران ما هم می توانند با استفاده از این روش موفقیت را به یک عادت پایدار توام با رفتار هیجان انگیز، شوق آور جمعی در سازمان شان تبدیل کنند هر کدام از ما هم می توانیم با استفاده از روش شرطی سازی، موفقیت را در سطح فردی و خانوادگی برای ایجاد رفتارها و عادت های جدید یا جایگزینی و ترک عادت ها و رفتارهای نامناسب به کار گیریم.

 

جهت مشاور ایزو و بحث های مدیریتی می توانید با کارشناسان آریان گستر تماس حاصل فرمایید، اگر به دنبال فرا گرفتن مباحث مدیریتی و مشاوره و مطالعه در زمینه بهبود بهره وری می باشید، با ما همراه باشید.

02177942240-77959675

مشاور ایزو 9001 تخصص ماست.
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

شرکت آریان گستر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اخذ ایزو گواهینامه ایزو گواهینامه CE آموزش ایزو