مصاحبه های ترک کار
مصاحیه های ترک کار یکی از روش هایی است که انجام آنها در واحد منابع انسانی سازمانها قویا تاکید می گردد. هدف از انجام این مصاحبه ها آشنایی با دلایل عمده ترک کار کارکنان و رفع آنهاست. این مصاحبهها، قبل از اینکه فرد مورد نظر سازمان را ترک کند اتفاق میافتد،و اطلاعات بسیار با ارزشی را در مورد دلایل ترک سازمان فرآهم میکند.
جهت مشاوره ایزو 45001 در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند.
برخی از سؤال‌هایی که میتواند در این مصاحبه ها پرسیده شود عبارتند از :
دلیل اصلی شما برای ترک سازمان کدام است؟
چه عواملی باعث شده است که شغل جدیدی برای خود انتخاب کنید؟ مزایای شغل جدید، نسبت به شغلی که قصد ترک آن را دارید، چیست؟
مشاوره در امر مدیریت ریسک با آریان گستر
آیا حمایت کافی از سرپرست مستقیم خود حین کار در سازمان دریافت کردید؟
آیا نظام جبران خدمات شرکت و حوقق و مزایایی که به شما پرداخت می‌شد، متناسب با مسئولیت‌های شغلی بود؟
آیا این سازمان را برای دوستان و اقوامی که متقاضی کار هستند پیشنهاد می‌کنید؟
فکر می‌کنید که در آینده دوباره به اینجا برگردید؟
لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.
02177942240-77959675
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
Instagram :@Aryangostarco
