مزاياي مدل تعالي سازماني

مزاياي مدل تعالي سازماني

مزاياي مدل تعالي سازماني

متن زیر شامل توضیحاتی در مورد مزاياي مدل تعالي سازماني می باشد:

  1. اين مدل از فرآيندهاي سازماني سيستماتيك و فراگير برخوردار است .
  2. نسبت به تغيير و تحول و نيازهاي ذي نفعان واكنش سريع دارد.
  3. به نتايج كسب شده توسط سازمان توجه ويژه اي دارد.
  4. ارزيابي مبتني بر واقعيات است .
  5. مشاركت گسترده كاركنان در انجام امور را مد نظر قرار ميدهد.
  6. نقاط قوت زمينه هاي بهبود پذير در اين مدل قابل شناسائي است .
  7. زبان مشترك مديريت و كاركنان را فراهم ميكند.
  8. تبادل تجربيات درون و بيرون سازمان با بكار گيري ابزار الگو برداري صحيح صورت ميگيرد.
  9. به منظور  سر آمد كردن سازمان از روش خود ارزيابي استفاده مي شود.
  10. محركي براي يادگيري هاي فردي و سازماني است.
  11. نشان دادن تصويري واقعي از کيفيت فعاليتهاي سازمان
  12. شناسايي حوزه هاي تمرکز فعاليتهاي بهبود
  13. ساماندهي طرحهاي بهبود در چارچوبي واحدبرای مشاوره در زمینه مدل های تعالی سازمانی  و استراتژی و  مشاوره EFQM و همچنین سیستم های مدیریتی مانند ایزو 9001 با کارشناسان مشاوره ایزوتماس بگیرید.

    در مسیر موفقیت همراه ما باشید.

    021-77942240-77959675

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.