مديريت راهبردي منابع انساني

مديريت راهبردي منابع انساني

 تلفيق انديشه مديريت راهبردي با مخديريت منابع انساني كه از يك سو منابع انساني را منابع استراتژيك تلقي مي كند و لذا برخوردي فراتر از ساير عوامل توليد را الزامي مي داند و از سوي ديگر دخالت دادن تصميمات مربوط به امور منابع انساني را در شكل گيري راهبردهاي عمده سازمان، اجتناب ناپذير مي سازد.

جهت مشاوره مديريت و مشاور ايزو همين حالا با كارشناسان شركت آريان گستر تماس حاصل فرماييد.

77944064 , 021-77942240

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.