مديريت استراتژيك منابع انساني

مديريت منابع انساني قسمتي عمده از قلمرو علم و هنر مديريت را تشكيل مي دهد كه با نگرشي استراتژيك مي توان تعريف زير را براي آن قائل شد. مديريت استراتژيك منابع انساني عبارت است از دور انديشي فراگير، نوآور و تحولگري سازمان يافته در تأمين منابع انساني سازمان، پرورش و بهسازي آن، تأمين زندگي قابل قبول كاري براي آن و بالاخره بكارگيري بجا و مؤثر اين منبع استراتژيك با شناخت و اعمال جنبه هاي تأثيرپذيري و تأثيرگذاري محيط درون سازماني و برون سازماني، در راستاي تبيين استراتژي ها، به منظور تحقق رسالت و اهداف سازمان.

جهت مشاوره مديريت و مشاوره ايزو همين حالا با كارشناسان شركت آريان گستر تماس حاصل فرماييد.

77944064 , 021-77942240

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اخذ ایزو گواهینامه ایزو گواهینامه CE آموزش ایزو