محاسن مديريت عملكرد به همين چند مورد خلاصه نمي شود و اين موارد بيشتر جنبه هاي ظاهري و عملكردي اين اقدام را نشان مي دهد و اثرات غير مستقيم و غير مشهود آن در تمام شئون سازمان و مديريت آن مشهود مي باشد:
-تشخيص كمبودها، برآورد احتياجات آموزشي و پرورشي
-بوجود آمدن مبناي منطقي و عادلانه براي تشخيص ميزان شايستگي كاركنان
-ايجاد يك نظام ترفيعاتي معقول و مبتني بر شايستگي و نيازهاي آينده سازمان ها
-ايجاد زمينه براي تعالي و پيشرفت كاركنان
-كمك به تعيين معيار و ضوابط بركنار كردن از خدمت
و…
جهت مشاوره مدیریت و مشاور ایزو همین حالا با کارشناسان شرکت آریان گستر تماس حاصل فرمایید.
77944064 و 77942240-021
