متن زیر اطلاعاتی در مورد صلاحیت و آگاهی در سیستم مدیریت محیط زیست را ارائه می نماید:

صلاحیت

سازمان باید:

الف( صلاحیت لازم فرد) افراد(  تحت کنترل سازمان فعالیت می نماید)ند( و بر عملکرد سیستم مدیریت زیست محیطی آن و توانایی آن در برآورده کردن الزامات تطابقی اثرمیگذارد)ند( را تعیین کند.

ب ( اطمینان یابد که این افراد بر مبنای تحصیلات، آموزش و یا تجربه مناسب، صلاحیت لازم را دارا میباشند.

ج ( نیازهای آموزشی مرتبط  باجنبه های زیست محیطی آن و سیستم مدیریت زیست محیطی خود را تعیین نماید.

د ( درجایی که  قابل کاربرد است، اقداماتی برای دستیابی به صلاحیت لازم انجام دهد اثربخشی اقدامات صورت گرفته را ارزیابی کند.

یادآوری: اقدامات قابل کاربرد برای مثال میتواند شامل فراهم کردن آموزش، کارآموزی و یا جایگزینی افراد استخدامی فعلی ، ویا استخدام یا عقد قرارداد با افراد با صلاحیت باشد.

سازمان باید اطلاعات مدون را بعنوان شواهد صلاحیت نگهداری نماید.

آگاهی

سازمان باید اطمینان حاصل کند که افرادی که تحت کنترل خود کار می کنند

ازموارد زیر آگاه هستند.

الف( خط مشی زیست محیطی

ب ( جنبه های بارز زیست محیطی و تاثیرات زیست محیطی موجود یا  بالقوه مرتبط با فعالیت آنها

ج ( مشارکت آنها در اثربخشی سیستم مدیریت زیست محیطی، شامل فواید افزایش عملکرد زیست محیطی

د ) عواقب عدم مطابقت با الزامات سیستم مدیریت زیست محیطی شامل برآورده نکردن الزامات تطابقی سازمان

 

برای مشاوره ایزو 14001 همین حالا با کارشناس شرکت آریان گستر تماس حاصل فرمایید.
021-77942240-77959675

مشاوره ایزو 14001 تخصص ماست.

در مسیر موفقیت همراه ما باشید.