سیستم اقتصادی چیست؟

سیستم اقتصادی چیست؟ یک کشور به طرق مختلی بر مدیریت منابع انسانی تاثیر می گذارد .

فرهنگ کشور ارتباط نزدیکی با سیستم اقتصادی آن کشور است و این دو سیستم انگیزه های لازم برای توسعه سرمایه انسانی را فراهم میسازد .

در سیستم های اقتصادی سوسیالیست به دلیل رایگان بودن سیستم آموزشی فرصت های فراوانی برای توسعه سرمایه انسانی وجود دارد .

با این حال در این سیستم ها به دلیل آن که پاداش های مادی و پولی برای افزایش سرمایه انسانی اعطا نمیگردد ، انگیزه اقتصادی کمی برای توسعه سرمایه انسانی باقی میماند.

به علاوه در کشور های شوروی سابق معمولا سرمایه گذاری فرد روی سرمایه انسانی همیشه به ارتقای و ترفیع منجر نمی شد 

بلکه این سرمایه گذاری در حزب سوسیالیست بود که به پیشرفت شغلی منجر میگردید

در سیستم های سرمایه داری عکس این حالت وجود دارد در این سیستم ها بدون انجام هزینه های بیشتر فرصت ناچیزی برای توسعه سرمایه انسانی باقی میماند

با این حال آن دستعه از افرادی که در تقویت سرمایه انسانی خویش سرمایه گذاری کنند ، خصوصا از طریق آموزش از شانس بیشتری برای کسب پاداش های مادی برخوردار خواهند شد.

نتیجه:

نتیجه این امر است که انگبزه برای انجام یک چنین سرمایه گذاریهایی افزایش می یابد

در ایالات متحده حقوق های افراد غالبا منعکس کنند تفاوت های موجود در سرمایه انسانی آنهاست

بگونه ای که کارکنان دارای مهارت بالاتر حقوق های بیشتری نسبت به کارکنان کم مهارت دریافت می دارند

در واقع پژوهش ها نشان می دهد که به ازای هرسال تحصیلی در دانشگاه میزان حقوق فرد بین 10 تا 16 درصد افزایش می یابد.

میزان سلامت و بهداشت سیستم نیز تاثیر مهم بر مدیریت منابع انسانی به جای میگذارد.

آن دسته  از کشور های در حال توسعه که دارای سطح بالایی از بهداشت و سلامت هستند

نسبت به سایر کشور های در حال توسعه هزینه نیروی کار بالاتری دارند

همچنین سیستم اقتصادی از طریق میزان مالیات های که بر حقوق و دستمزد افراد وضع می کند ، تاثیر مستقیم بر مدیریت منابع انسانی میگذارد .

در سیستم سوسیالیست هدف توزیع ثروت است ، لذا از افراد  دارای  وضع اقتصادی بهتر در صد بالاتری مالیات بر درآمد اخذ میکنند .

اما سیستم های سرمایه  داری به افراد اجازه می دهند که سهم بیشتری از درامد های خود را در اختیار داشته باشند و بدین ترتیب از افراد ایجاد انگیزه میکنند

به طور خلاصه کشور های از لحاظ فرهنگ ، سرمایه انسانی ،سیستم قانون گذاری و سیستم های اقتصادی با یک دیگر فرق داردند این تفاوت ها تاثیر مستقیم بر نوع سیستم مدیریت منابع انسانی مورد استفاده در این کشور ها خواهند گذاشت .

شرکت آریان گستر مشاور سیستم مدیریت یکچارچه 

لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.

02177942240-77959675

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

 Instagram :@Aryangostarco