دخیل کردن پرسنل و کارکنان

◊هدف از انتشار این استاندارد از سوی سازمان ملی استاندارد کشور،تعیین اصول کلی برای دخیل کردن پرسنل و کارکنان در سیستم مدیریت کیفیت سازمان و ارتقای مشارکت و شایستگی آن‌ها در سیستم است.

استاندارد ایزو ۱۰۰۱۸

◊این استاندارد برای هر سازمانی، صرف‌نظر از اندازه، نوع و یا فعالیت آن کاربرد دارد،در استاندارد ایزو ۱۰۰۱۸ ، اصطلاحات مرتبط در حوزه مشارکت کارکنان و همچنین شایستگی نیروی انسانی تعریف شده است،به عنوان مثال مفاهیم شایستگی، کسب شایستگی،توسعه شایستگی و همچنین مشارکت را به این‌گونه ارائه نموده است.

شایستگی Competence

◊شایستگی، توانایی به‌کاربردن دانش و مهارت‌ها برای دست‌یابی به نتایج مورد نظر است.

1)تعارض‌های تأثیرگذارش

◊ محیط کار با همه تغییرات، فشارها و روابط و تعارض‌های تأثیرگذارش (برای مثال، نگرش و تعهد برای اعمال دانش مرتبط و مهارت‌ها) ، می‌تواند کاربرد مداوم شایستگی را تحت تأثیر قرار دهد.

جهت مشاوره ایزو 9001 در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند

2) الزامات شایستگی

◊فراتر از مدارک دانشگاهی، آموزش و تجربه هستند،آن‌ها نتایج یا برون‌دادهای به دست آمده برای یک شغل خاص، معیارهای عملکردی با استانداردهای به دست آمده و شواهد لازم و روش‌های به‌دست آوردن آن‌ها را تعریف می‌کنند.

3)افراد داخل سازمان

◊شایستگی‌هایی که در این استاندارد به آن‌ها اشاره شده است برای افراد داخل سازمان و افراد بیرونی که کارهای سازمان به آن‌ها برون‌سپاری می‌شود کاربرد دارد.

02177942240-77959675

کسب شایستگی Competence acquisition

◊فرآیندی که تضمین می‌کند شایستگی توسط یک فرد،گروهی از افراد یا یک سازمان به‌دست آمده است.

تحقق نیازها و اهداف

◊به منظور اطمینان از تحقق نیازها و اهداف سازمان، داشتن یک برنامه مداوم برای کسب شایستگی می‌تواند ضروری باشد.

توسعه شایستگی Competence development

◊فرآیندی که شایستگی یک فرد، گروهی از افراد و یا یک سازمان را افزایش می‌دهد.

مشارکت Involvement

◊دخیل شدن و تعهد به اهداف مشترک است.این فرآیند بر مبنای چهار گام زیر بنا نهاده شده است،در هر مرحله برای اطمینان از صحت داده‌های ورودی و خروجی بازنگری بایستی انجام شود.

۱- تجزیه و تحلیل
۲- برنامه‌ریزی
۳- اجراء
۴- ارزیابی

لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.

مشاوره استراتژی با آریان گستر

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

@Aryangostarco

شرکت آریان گستر

Summary
Article Name
دخیل کردن پرسنل و کارکنان
Description
کسب شایستگی Competence acquisition ◊فرآیندی که تضمین می‌کند شایستگی توسط یک فرد،گروهی از افراد یا یک سازمان به‌دست آمده است.
Author
Publisher Name
مشاوره ایزو
Publisher Logo

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *