خود ارزیابی چیست؟
خود ارزيابـي عبارت است از بازنگـري جامـع، سيستماتيك و منظم فعاليتها و نتايج، براساس يك مدل ملموس و عيني كه منجر به اقدامـات طرح‌ريزي شده بهبود مي‌گردد.
یک بازنگری جامع ، نظام مند و قانونمند از فعالیتها ونتایج مرتبط با الگوی سرآمدی EFQM
- با هدف بررسي وضعيت شركت در دسترسي به خواسته‌هاي معين انجام مي‌شود.
- معمولا با دید مثبت به قضایا نگاه می کند
- توسط كارشناسان داخلي شركت انجام مي‌شود.
- تمركز اصلي آن بر شناسايي نقاط قوت و نواحي قابل بهبود مي‌باشد.
- در بررسي‌ها هم به سوابق و هم به برنامه‌هاي آينده توجه دارد.
- در ايجاد انگيزه مشاركت در پرسنل بسيار مفيد است.
مزایای خودارزیابی:
´مهيا ساختن تكنيكي ساختار يافته بر پايه واقعيات براي ارزيابي سازمان و شناخت نقاط قوت و نواحی قابل بهبود آن.
´ توسعه و بهبود برنامه کسب و کار و استراتژی سازمان.
´ ايجاد زبانی مشترك و چهارچوب مفهومي در جهت مديريت و بهبود سازمان.
آموزش كاركنان سازمان در مورد مفاهيم بنيادين سرآمدي و چگونگي مرتبط ساختن آنها با مسئوليتها.
´درگيركردن كاركنان در تمامي واحدها و سطوح سازماني در بهبود فرآيند
´تشخيص و تسهيل در به اشتراك گذاشتن بهترین تجارب کاری در سازمان .
´تسهيل دررقابت با ساير سازمانها
´يكپارچه سازي گونه‌هاي مختلف بهبود
´فراهم آوردن فرصتهايي براي تشخيص روند پيشرفت سازمان و سطوح دستيابي به جوايز داخلي يا خارجي
برای مشاوره در زمینه مدل های تعالی سازمانی و استراتژی و مشاوره EFQM و همچنین سیستم های مدیریتی مانند ایزو 9001 با کارشناسان مشاور ایزوتماس بگیرید.
در مسیر موفقیت همراه ما باشید.
021-77942240-77959675