لوگو

خط مشی OH&S

مدیر ارشد می بایست خط مشی OH&S را استقرار، پیاده سازی و نگهداری کند بطوریکه:

الف) شامل تعهد به تهیه شرایط کاری ایمن و سالم به منظور جلوگیری از آسیب و بیماری مربوط به کاراست و درخور هدف،اندازه و زمینه سازمان و نوع خاصی از ریسک ها و فرصت های OH&S می باشد.

ب) تهیه چارچوب کاری برای تنهظیم اهداف  OH&S

ج) شامل تعهد به انجام الزامات قانونی و سایر الزامات باشد.

د) شامل تعهد به کاهش عوامل خطرات و ریسک های OH&S باشد.

ه) شامل تعهد به بهبود مستمر سیستم مدیریت OH&S باشد.

و) شامل تعهد به همکاری و مسورت با کارکنان و نمایندگان آنها باشد.

خط مشی OH&S می بایست:

  • در قالب اطلاعات مستند در دسترس باشد.
  • مرتبط با سازمان باشد.
  • مناسب طرف های ذی نفع باشد.
  • مرتبط و مناسب باشد.

خط مشی OH&S چیست؟

خط مشی(3.14) برای جلوگیری از آسیب های مربوط به کار و بیماری (3.18) و فراهم کردن محل کار امن و سالم می باشد.

به طور کلی خط مشی سازگار با خط مشی عمومی سازمان  است، می تواند با چشم انداز و ماموریت سازمان همراستا شود و چارچوبی را برای تعیین اهداف کیفی ارائه نماید.

جهت مشاور ایزو مانند ایزو 45001 با کارشناسان آریان گستر تماس حاصل فرمایید.
02177942240-77959675
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

شرکت آریان گستر

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *