تفاوت های مدیریت در کشورهای پیشرفته با کشورهای در حال توسعه
تفاوت های مدیریت در کشورهای پیشرفته با کشورهای در حال توسعه را می توانید در متن زیر مطالعه بفرمایید:
كشورهاي پيشرفته:
موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده می‌شود
كشورهاي در حال پيشرفت:
خود مدیر بودن نشانه موفقیت است!
كشورهاي پيشرفته:
مدیران بعضی وقت ها استعفا می‌دهند.
كشورهاي در حال پيشرفت:
عشق به خدمت مانع از استعفا می‌شود.
كشورهاي پيشرفته:
افراد از مشاغل پایین شروع می‌کنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند.
كشورهاي در حال پيشرفت:
افراد مادرزادی مدیر هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت بزرگترین‌های کشور است.
كشورهاي پيشرفته:
برای یک پست مدیریت، دنبال مدیر می‌گردند،كشورهاي در حال پيشرفت: برای یک فرد، دنبال پست مدیریت می‌گردند و در صورت لزوم این پست ساخته می‌شود.
كشورهاي پيشرفته:
یک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدیر شود.
كشورهاي در حال پيشرفت:
یک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حالیکه مدیرش سه بار عوض شده.
مشاوره استراتژی با آریان گستر
كشورهاي پيشرفته:
اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند،او را مشاور مدیریت می‌کنند.
كشورهاي در حال پيشرفت:
اگر بخواهند از کسی هیچ استفاده‌ای نکنند، او را مشاور مدیریت می‌کنند.
كشورهاي پيشرفته:
اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی می‌کند و حتی ممکن است محاکمه شود،كشورهاي در حال پيشرفت: اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدیر می‌شود و پست مدیریت جدید می‌گیرد.
كشورهاي پيشرفته:
مدیران به صورت مستقل استخدام و برکنار می‌شوند، ولی به صورت گروهی و هماهنگ کار می‌کنند.
كشورهاي در حال پيشرفت:
مدیران به صورت مستقل و غیرهماهنگ کارمی‌کنند، ولی به صورت گروهی استخدام و برکنار می‌شوند.
جهت مشاوره ایزو 9001 در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند.
كشورهاي پيشرفته:
برای استخدام مدیر، در روزنامه آگهی می‌دهند و با برخی مصاحبه می‌کنند.
كشورهاي در حال پيشرفت:
برای استخدام مدیر، به فرد مورد نظر تلفن می‌کنند.
كشورهاي پيشرفته:
زمان پایان کار یک مدیر و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است.
كشورهاي در حال پيشرفت:
مدیران در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را می‌گیرند.
كشورهاي پيشرفته:
همه می‌دانند درآمد قانونی یک مدیر زیاد است.
كشورهاي در حال پيشرفت:
مدیران انسان‌های ساده زیستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد.
كشورهاي پيشرفته:
برای مدیریت، سابقه کار مفید و لیاقت لازم است.
كشورهاي در حال پيشرفت:
برای مدیریت، مورد اعتماد بودن کفایت می‌کند.
كشورهاي پيشرفته:
مدیر فعال‌ترین فرد سازمان است با مشغله فراوان.
كشورهاي در حال پيشرفت:
مدیر کم کارترین فرد سازمان است با مشاغل فراوان
لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.
02177942240-77959675
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.
