بهداشت و درمان کارکنان

بهداشت و درمان کارکنان را می توانید در متن زیر مشاهده بفرمایید:

 

 

حفظ سلامت کارکنان به دو اقدام اساسی دیگر نیازمند است:

اول: اقدامات پیشگیری،که رعایت اصول بهداشتی را شامل می شود.

دوم:خدمات درمانی.

البته ناگفته نماند که اگر به طور کلی در مملکت بهداشت در سطح مطلوبی نباشد،هر قدر مؤسسات مختلف به طور انتزاعی در این زمینه تلاش کنند نتیجه کار محسوس و مؤثر نخواهد بود،بنابراین مسئله تامین شرایط بهداشتی در محل کار و جامهخ به طور مستمر و تصاعدی بر پیشگیری بیماری تاثیر دارند.

به علت اینکه اغلب مدیران و سرپرستان و حتی اشخاص عادی به اقدامات لازم بهداشتی آشنایی داشته  و در کتب مختلف نیز به طور مفصل مطرح شده است،از توضیح بیشتر در این زمینه خودداری و به ذکر بعضی اقدامات اداری و سازمانی امور بهداشتی و درمانی مبادرت می گردد.

معاینات پزشکی

از جمله اقدامات لازم  جهت حفظ سلامت کارکنان انجام معاینات و تشکیل مدارک پزشکی منظم برای هر یک از کارکنان در طول عمر خدمتی می باشد،معایناتی که معمولا انجام و نتایج آن ها در مدارک پزشکی ثبت می گردد عبارتند از:

1- معاینه داوطلبین  در بدو ورود به خدمت که برای تعیین وضع عمومی فیزیکی و تطبیق آن با شرایط احراز مشاغل و تشکیل پرونده بهداری انجام می شود.

2-معاینه نوبه ای که به طور منظم و معمولا سالیانه از همه کارکنان انجام می شود و تغییرات شرایط جسمی و فیزیولوژیکی را مشخص می سازد.

3- معاینه کارکنان بعد از غیبت طولانی به ویژه در شرایطی که غیبت به علت بیماری های جسمی یا روحی باشد.

4-معاینه های متناوب که معمولا از کارکنانی به عمل می آید که در معرض الودگی ها و خطرات بیشتر هستند،مانند کارگران معادن که در محیط های سربسته کار می کنند و در معرض گاز های مختلف و یا در معرض صداهای شدید قرار دارند و یا کارکنان آزمایشگاه ها یا قسمت های رادیولوژی بیمارستان ها که در معرض تشعشعات خطرناک قرار می گیرند.

 

جهت مشاوره ایزو 9001 در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند،لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.

02177942240-77959675

مشاوره استراتژی با آریان گستر

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.