اولین قدم برای شروع کسب و کار

اولین قدم برای شروع کسب و کار اولین قدم برای شروع کسب و کار را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: ◊از کودکی شیفته‌ی چیزهای منحصربه فرد بودم. دلم می‌خواست آن‌چه را که در تخیلم نقش می‌بندد،به گونه‌ای متفاوت خلق کنم. گاهی به کمک مادرم قالیچه‌ای می‌بافتم و خلاقیتم …

آموزش سرمایه‌گذاری به کودک

هرگز برای آموزش سرمایه‌گذاری به کودک خیلی زود نیست هرگز برای آموزش سرمایه‌گذاری به کودک خیلی زود نیست پس متن زیر در این باره مطالعه بفرمایید: ◊چه درک ارزش پول اسباب بازی جدیدی که آنها می خواهند و چه ارزش پس‌انداز. وارن بافت بخش اول: ◊تعریف ما از پول و …

مشخص کردن هدف

مشخص کردن هدف برای مشخص کردن هدف خود متن زیر را دنبال بفرمایید: هنگام آغاز کردن هر وظیفه باید اهداف روشنی تعیین شودTچرا که : ◊اهداف حدود کار را تعیین کرده و ذهن و فعالیت شخص را برای انجام دادن آن متمرکز می سازد . ◊بدون اهداف روشن، ممکن است …

افزایش فروش

۱۰ استراتژی همیشه سبز برای افزایش فروش ۱۰ استراتژی همیشه سبز برای افزایش فروش را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید:  قسمت پایانی ۱۰- قیمت‌ها را به ساده‌ترین شکل ممکن بیان کنید! ◊بر طبق یک مقاله که توسط مجلۀ روانشناسی مصرف‌کننده منتشر شده، تحقیقات نشان داده که وقتی یک …

رفتار سازمانی و گله گورخرها

رفتار سازمانی و گله گورخرها ←گریفین و مورهد کتابی دارند به نام “Organizational Behavior / Managing People and Organizations” که تصویر جلد این کتاب را تعدادی گورخر به خود اختصاص داده اند شاید اولین سوالی که به ذهن خواننده آن می رسد این باشد که رفتار سازمانی چه ارتباطی با …

احساس قدرت در محیط کار

چگونه در محیط کار احساس قدرت کنیم؟ چگونه در محیط کار احساس قدرت کنیم؟با ما در متن زیر همراه بمانید: ←ما در محیط کار از واژه قدرت زیاد استفاده می‌کنیم. ما به خوبی می‌دانیم که در هر سازمانی، یک عده افراد خاص از بقیه قدرتمندتر هستند، مثل مدیران اجرایی سطوح …

به کارکنان اطلاعات بدهیم

چقدر باید به کارکنان اطلاعات بدهیم؟ ←نقش “توزیع کننده اطلاعات” یکی از نقشهای مهم مدیران است،اگر کارکنان را به موقع و به اندازه در جریان اطلاعات مربوط به سازمان قرار دهیم،این کار بر عملکرد آنها موثرخواهد بود. ←جهت  مشاور ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی …

مهارت های اثربخشی و ارزش آفرینی رهبران

مهارت های اثربخشی و ارزش آفرینی رهبران مهارت های اثربخشی و ارزش آفرینی رهبران را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: جهت  مشاوره ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند،لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید. مهارت های اثربخشی و ارزش آفرینی …

تفاوت انگیزه،سائق و نیاز

تفاوت انگیزه، سائق و نیاز تفاوت انگیزه، سائق و نیاز را در متن زیر دنبال بفرمایید: انگیزش (motivation) : نیروی محرکی با منشاء درونی و یا بیرونی به سمت هدف. انگیزش در واقع عاملی است که موجود زنده را از درون به فعالیت وا می دارد. به بیانی ساده انگیزش …

هفت تعریف استراتژی

هفت تعریف استراتژی از نگاه بزرگان مدیریت هفت تعریف استراتژی از نگاه بزرگان مدیریت را در متن زیر مطالعه بفرمایید: ۱. جک ولش استراتژی یعنی این که ما تصمیم های شفاف و دقیق در مورد نحوه رقابت با دیگران بگیریم. ۲. مایکل پورتر استراتژی یعنی اینکه کاری که دیگران انجام …