۱۲ نکته مهم برای اینکه زودتر استخدام شوید

۱۲ نکته مهم برای اینکه زودتر استخدام شوید بهترین کار در چنین موقعیتی این است که به‌جای تلاش کورکورانه، وضعیت رزومه، سرووضع ظاهری، طرز صحبت کردن در مصاحبه شغلی و… را ارزیابی کنید و ببینید کجای کارتان اشتباه بوده است، در ادامه ۱۲ نکته را مطرح می‌کنیم که در فهم …

چرا باید مدیریت مشارکتی داشته باشیم؟

چرا باید مدیریت مشارکتی داشته باشیم؟ 1- ارتقاء سطح خلاقيت ونوآوري: اين نظام به جهت ويژگيهاي خاص خود بستر مناسبي را براي شكوفائي استعدادها و پرورش تواناييهاي بالقوه فراهم مي سازد. 2- ايجاد روحيه كار گروهي : مشاركت درتصميم سازيها و تصميم گيريها به پرسنل مي آموزد كه به نظرديگران …

 چه تفکرات اشتباهی باعث می شود حال ما خراب شود؟

 چه تفکرات اشتباهی باعث می شود حال ما خراب شود؟  چه تفکرات اشتباهی باعث می شود حال ما خراب شود؟با ما همراه بمانید: 1) ذهن‌خوانی mind reading فکر می کنید، بدون شواهد کافی می دانید که دیگران به چه چیزی فکر می کنند. مثل : ”جواب سلامم را نداد، پس …

شتاب جهان در ارتقای سرعت اینترنت

شتاب جهان در ارتقای سرعت اینترنت شتاب جهان در ارتقای سرعت اینترنت را در متن زیر دنبال بفرمایید: فقر اینترنت پرسرعت در ایران پاندمی میزان تقاضا برای استفاده از تکنولوژی و به‌‌‌دنبال آن بستر اینترنت را بالا برد؛ به‌‌‌طوری که فقط در آمریکا میانگین سرعت اینترنت هم‌‌‌اکنون به ۱۱۸ مگابیت …

۱۰ سوالی که ازهیات‌ مدیره باید پرسید

۱۰ سوالی که ازهیات‌ مدیره باید پرسید ۱۰ سوالی که ازهیات‌ مدیره باید پرسید را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: چگونگی ایجاد فضایی برای تامل عمیق و تحول آفرین در شرکت؛ عضو هیات‌ مدیره بودن عضو هیات‌ مدیره بودن کار آسانی نیست،شما در قبال یک شرکت مسوولیت دارید …

سطوح تصمیم گیری سازمانی

سطوح تصمیم گیری سازمانی متن زیر مواردی را در مورد سطوح تصمیم گیری سازمانی ارائه می نماید: سطح یک: تصمیم من ( مدیر ارشد) بدون کمک شما ( منظور کارکنان است.) (اصول مدیریت منابع انسانی) این سطح مربوط به امور سیاست گذاری است. سطح دو: جهت مشاوره ایزو 45001 در هر لحظه …

نظریه قوی سیاه سازمانی

نظریه قوی سیاه سازمانی نظریه قوی سیاه سازمانی را می توانید در متن زیر دنبال بفرمایید: قوی سیاه استعاره‌ای است که به اثرات شدید رویدادهای غیر قابل‌ پیش ‎بینی و نادر و تمایل انسان به یافتن توضیحاتی ساده برای این رویدادها می‌ پردازد. قوی سیاه شگفت‌ انگیز است و چون …

هنر قدردانی

هنر قدردانی متن زیر مواردی را در مورد هنر قدردانی ارائه می نماید: دیروز در جلسه مصاحبه استخدام پرسیدم: شغل پدر؟ گفت: شغلشان آزاد است. گفتم: یعنی چه؟ گفت: مقداری زمین کشاورزی دارند و در کار ادوات کشاورزی هم هستند. گفتم: یعنی فروشنده ادوات کشاورزی هستند؟ گفت: نه! متعلق به …

ایجاد یک محیط کاری لذت‌بخش برای همه

ایجاد یک محیط کاری لذت‌بخش برای همه زندگی بسیار کوتاه‌تر از آن است که ما بخواهیم چندین ساعت از هر ۲۴ ساعت آن را در محل کارمان به گونه‌ای سپری کنیم که از آن لذت نبریم. بنابراین لازم است با ایجاد یک محیط کاری لذت‌بخش برای همه، به سمت کار …

راهزنان وقت خودتان

راهزنان وقت خود تان را بشناسید: زمان را نه می توان خرید نه می توان ذخیره کرد و نه می توان متوقف ساخت ، تنها می توانید در وقتتان صرفه جویی کنید زمان همانند یک تیر از کمان رها شده است که هرگز باز نمی گردد، راهزنان زمان، قسمتی از …