دلایلی که نمی‌گذارد شما ارتقای شغلی بگیرید دلایلی که نمی‌گذارد شما ارتقای شغلی بگیرید را در متن زیر مطالعه بفرمایید: در حالی تقاضای ارتقای شغلی می‌کنید که هیچ کار قابل توجهی در راستای آن انجام نداده‌اید: ⁣بسیاری از افراد اعتقاد دارند که برای پذیرش مسئولیت‌های سنگین‌تر آماده هستند، ولی توانایی …

سیزده اشتباه بزرگ مدیران ارشد رابرت دانهام با توجه تجارب خود و مشاهده رفتار سایر مدیران ارشد اجرایی ، ۱۳ اشتباه فاحش را شناسایی کرده است که معتقد است این اشتباهات مخصوص مدیران صنایع و شرکت های خاص نیست بلکه در تمام صنایع وجود دارد. 1) گوش ندادن به سخنان …

مثلث دلبستگی کارکنان  مثلث دلبستگی کارکنان  را در متن زیر مطالعه بفرمایید: یکی از دغدغه های مدیران افزایش دلبستگی و انگیزه کارکنان نسبت به سازمان است. بدین منظور مدلی به نام “مثلث دلبستگی کارکنان” وجود دارد.  این مدل دارای سه عامل اصلی است: اولین عامل package یا سبد جبران خدمت …

افراد شاد موفق‌ترین‌ها در محیط کار هستند افراد شاد موفق‌ترین‌ها در محیط کار هستند که می توانید در متن زیر دنبال بفرمایید: شاد بودن نه تنها مراحل زندگی هر فرد را تحت تاثیرات مثبت قرار می‌دهد، بلکه در محیط کار نیز همین شاد بودن در بهتر انجام شدن کار نقش …

خطرناکترین زمان روز جمع بندی طیف وسیعی از مطالعات علمی در زمینه ریتم زمانی بدن ما (Chronobiology) نشان می دهد که در حدود سه چهارم از افراد ریتم کاری صبحگاهی دارند: یعنی در حدود بین ساعت ۷ تا ۹ صبح در اوج بازدهی ذهنی هستند، این آمادگی به مرور کاهش …

۱۰ نکته ای که باید درباره رئیستان بدانید   این روزها همه ما تا حد زیادی با تحلیل کسب‌وکار و رفتار افراد آشنا هستیم. وقتی با عملکرد یک کسب‌وکار آشنا می‌شویم، می‌توانیم نارسایی‌هایی را که در سازمان‌ها وجود دارند، شناسایی کنیم تا در آینده به‌عنوان کارمند یا مشاور به آنها …

پاسخ‌های مدیران بزرگ به پرسش‌های مدیریتی سه سوال کلیدی از ۲۰ نفر از مدیران بزرگ جهان که رهبری شرکت‌های بزرگ سیلیکون ولی را برعهده دارند پرسیده شده و پاسخ آنها به این سوالات به این ترتیب است: پرسش اول: به عنوان یک مدیر کدام یک از موارد زیر را انتخاب …