تامین نیاز مشتری از لحاظ کیفیت تامین نیاز مشتری از لحاظ کیفیت : به منظور رقابت در اقتصاد امروزی چه در سطح جهانی چه در سطح محلی سازمان ها نیاز دارند و مجبورند که خدمت یا محصول با کیفیت فراهم اورند اگرسازمان ها به استاندارد های کیفیت توجه کنند توانایی …
برنامه ریزی جانشینی مدیریت برنامه ریزی جانشینی مدیریت: به طور کلی برنامه ریزی جانشینی مدیریت را می توان به فرایندی اطلاق کرد. که در آن نسبت به چگونگی پر کردن خلاهای مدیریت تصمیم گیری می شوند هنگامی که در سمت های کلیدی سازمان خلا ایجاد می شود لازم است …
آیا دانش نهفته قابل مدیریت کردن است؟ آیا دانش نهفته قابل مدیریت کردن است؟ دانش فقط متعلق به مدیران و متخصصین شرکت ها نیست بلکه پراکنده و پخش شده در سطح سازمان می باشد به عبارت دیگر تمام افراد سازمان دارای دانش می باشند که این دانش شامل دانش نهفته …
انواع استراتژی ها و نیاز های منابع انسانی آنها انواع استراتژی ها و نیاز های منابع انسانی آنها :به منظور درک بهتر نقش مدیریت منابع انسانی در اجرای استراتژی سازمان یا تاثیر استراتژی بر مدیریت منابع انسانی دسته انسانی دسته بنی (پورتر)از استراتژی های کسب وکار استفاده می شد طبقه …
سیستم اقتصادی چیست؟ سیستم اقتصادی چیست؟ یک کشور به طرق مختلی بر مدیریت منابع انسانی تاثیر می گذارد . فرهنگ کشور ارتباط نزدیکی با سیستم اقتصادی آن کشور است و این دو سیستم انگیزه های لازم برای توسعه سرمایه انسانی را فراهم میسازد . در سیستم های اقتصادی سوسیالیست به …
مدیریت و اداره نمودن افراد مدیریت و اداره نمودن منابع انسانی :مدیریت منابع انسانی نگرش در رابطه با مدیریت و اداره نمودن افراد است که بر اصول و مفروضات زیر متکی است : منابع انسانی مهمترین دارایی یک سازمان است مدیریت موثر و کارآمد آنها کلید موفقیت سازمان است …
بهداشت حرفه ایی در کارگاه های ساختمانی بهداشت حرفه ایی در کارگاه های ساختمانی :ایمنی و بهداشت کارگران از اولویت بالائی برخوردار است . بازدیدهای ایمنی و بهداشت بطور روزانه به علاوه کنترل آلودگی های هوابرد سایر مشکلات بهداشتی انجام گیرد. قوانین و خط مشی می بایست گسترش یابد و …
مزایا و معایب دوستی رئیس با کارکنان چیست؟ مزایا و معایب دوستی رئیس با کارکنان چیست؟با ما همراه بمانید: سه مزیت کلیدی عبارتند از: همدیگر را بهتر میشناسید و به واسطه رابطه شخصیتان، علاقه، همدلی و احترام بیشتری بینتان ایجاد میشود. هر دوی شما مشارکت و تعهد بیشتری در حمایت …
قانون لوسادا سازمانی قانون لوسادا سازمانی را در متن زیر مطالعه بفرمایید: آیا می دانستید که برای رشد هماهنگ هر رابطه ای باید نسبت انتقاد و تعریف را رعایت کرد؟ دانشمندان تحقیقات زیادی در این زمینه انجام داده و نسبت ایده آل خوب و بد را به دست آورده اند،نسبت …
چرا اینقدر اشتباه می کنیم؟ چرا اینقدر اشتباه می کنیم؟با ما همراه بمانید: اشتباه کردن مهم نیست،تعداد اشتباهات مهم است و بلکه تکرار اشتباهات مخرب است، به عنوان یک جامعه توانمند، به نظر می رسد تعدادی از اشتباهات را طی قرن گذشته مرتب تکرار کرده ایم: ۱) نیاموخته ایم که …