مشاغل پررونق دهه آینده کدام هستند؟ مشاغل پررونق دهه آینده کدام هستند؟با ما همراه بمانید: طبق تجزیه و تحلیل‌های جدید اداره آمار کار آمریکا، تا سال ۲۰۲۰ این کشور حدود ۱۲میلیون موقعیت شغلی جدید ایجاد خواهد کرد که بسیاری از آنها در صنایعی خواهند بود که بیشترین ضربه را …

سندرم بی تفاوتی سازمانی ، بحران خاموش سازمان ها ۳-ساختار سازمانی طولانی (tall) :  این امر موجب می شود رده های پایین سازمان احساس پیوستگی و ارتباط درونی خود با سازمان و ارکان آن را از دست داده و به دلیل فاصله سازمانی زیاد، افراد گرفتار ضعف روحیه و در …

چرا شرکت‌ها نام خود را تغییر می‌دهند؟ چرا شرکت‌ها نام خود را تغییر می‌دهند؟ راز تغییر نام فیس‌بوک؛ خبر جنجالی این روزها تغییر نام فیس‌بوک (به عنوان یک شرکت مادر و نه یک شبکه اجتماعی) به «متا» است و در این مطلب یکسری دلایل احتمالی را برای این تغییر برند …

فابینگ، خاموش و پنهان اما بر هم زننده و خطرناک فابینگ چیست و چگونه روابط اجتماعی و شخصی ما را تهدید می‌کند؟ وقتی از سرکار خسته به منزل بر می گردید و سر میز یا سفره شام همسر یا فرزند شما سرش را در گوشی تلفن هم راهش کرده و …

ایجاد سرگرمی در محل کار نوعی سرمایه گذاری است! ♦ اکثر کارکنان روز را پر از شور و شوق شروع می کنند، اما در طول روز کسل شده و یا دچار استرس می‌شوند چرا که باید چندین کار یکسان و یکنواخت را انجام دهند. اما با ایجاد سرگرمی در محل …

یادگیری ارادی و مزیت‌های شغلی آن همه‌ گیری ویروس کرونا فوریت سرمایه‌گذاری در کسب مهارت‌ها را افزایش داده است، مهارت‌هایی که باید برای عقب نماندن از سرعت تحول کنونی کسب کنیم،یادگیری یکی از این مهارت‌ها است،به همین دلیل باید مهارت یادگیری را در خود پرورش دهیم اما چگونه می‌توانیم یادگیری …

ارزیابی فرآیند کاری در سازمان ها ارزیابی فرآیند کاری در سازمان ها را در متن زیر می توانید دنبال فرمایید: برای ارزیابی یک کسب‌وکار، فرآیند کارها و نحوه‌ی عملکرد باید ثبت شده باشند،در غیر این صورت باید زمانی برای انجام این کار در نظر گرفته شود،ثبت فرآیند کسب‌ وکار هیچ …