۱۲ شخصیت مختلف در محیط کار و روش درست تعامل با آنها ۱۲ شخصیت مختلف در محیط کار و روش درست تعامل با آنها را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: هریک از همکاران در محیط کار شخصیت خاص خودشان را دارند، بنابراین نمیتوان با همهٔ آنها به یک …
مقصر عملکرد ضعیف کارکنان یک شرکت کیست؟مدیر یا کارمند؟ مقصر عملکرد ضعیف کارکنان یک شرکت کیست؟مدیر یا کارمند؟با ما همراه بمانید: خانم Sunny Bonnell یکی از مؤسسان Motto درباره دلیل استعفای کارمندان این گونه میگوید: “مردم با آرزو بر سر کار میآیند و به دلیل مدیریت ضعیف آنجا را ترک …
صحبت کردن ناپسند همکارتان در محیط کار اگر در محیط کار همکارتان به شکلی ناپسند با شما صحبت کرد و یا برسرتان داد کشید و بدون توجه به حرفهای شما همچنان به درشت گویی ادامه داد چه میکنید؟ اگر عصبانی می شوید و شما هم صدایتان را بلند می کنید …
ده نکته برای ایجاد خلاقیت در کار نوآوری نیروی حیاتی موفقیت یک شرکت در دنیای امروز است. در بسیاری از شرکت ها نوآوری و دست یابی به ایده های برتر یک عنصر کلیدی به حساب می آید در اینجا 10 استراتژی مهم را برای ایجاد خلاقیت در محیط های کاری …
با کارکنان تان مهربان باشید با کارکنان تان مهربان باشید و متن زیر را مطالعه بفرمایید: جنیفر اسپالدینگ رهبر و مربی اجرایی است که برای ارتقای رهبران کسب و کار، کارآفرینان و تیمها تلاش میکند،در طی دو دهه دوران حرفه ای اش، او از طریق گفتگو، کارگاه های آموزشی، مربیگری …
شانس مبتدى در قماربازى كسانى كه مبتدى هستند و در دورهاى اول مى بازند، معمولا اينقدر باهوش هستند كه سريع كنار بكشند، اما كسانى كه در ابتدا شانس مى آورند تمايل به ادامه دارند، اين افراد آماتور كه متقاعد شده اند مهارتشان بالاتر از حد متوسط است، پول شرط بندى …
دزدی ملایم در دوران دانشجویی، پنیرتان را از یخچال مشترک خوابگاه کش رفتهاند؟ راستش را بگویید آن سالها با دیدن شیشهمربای هویج متعلق به یکی از دانشجویان، بی آن که به او بگویید، کمی از آن را نخوردهاید؟ نه شما «دزد» بودید و نه آن دانشجو یا دانشجویانی که پنیرتان …
۱۰ اقدامی که نباید هنگام اخراج کارکنان انجام دهید! اخراج کارکنان نه تنها برای کسی که اخراج میشود استرسزا است، بلکه برای کسی که اخراج میکند هم سخت و پرتنش است. فارغ از آنکه چگونه به کارکنان درباره عملکردشان بازخور میدهید، هیچ کسی باور نمیکند که واقعاً در حال …
راهکارهایی برای کاهش عوارض خطرناک شغلهای پشت میزی و نشستن طولانی در جوامع امروزی تقریبا همهی انسانها به «بیماری نشستن» مبتلا شده اند، نشستن طولانیمدت چنان عوارض وحشتناکی برای سلامتی ما دارد که از آن به عنوان بیماری کشنده یاد می شود. عوارض ناشی از نشستن طولانی مدت را کاهش …
زنگ خطرهای یک پیشنهاد شغلی بد کدامند؟ اگر حقوق پرداختی کمتر از رقمی بود که با کارفرما توافق کردهای یا اگر میان شغل پیشنهادی و آنچه در عمل باید انجام دهی، تفاوت زیادی وجود داشت، پیشنهاد را رد کن. پیشنهاد را رد کن اگر به افرادی که طی فرآیند …