منابع خودکارآیی در کار سازمانی

منابع خودکارآیی به گفته بندورا چهار منبع عمده برای خودکارآیی وجود دارد: تجربیات موفق «موثرترین راه برای رشد یک حس قوی کارآیی، از طریق تجربیات موفق است.» (بندورا ۱۹۹۴) انجام موفقیت‌آمیز یک کار، حس خودکارآیی ما را تقویت می‌کند از سوی دیگر، ناکامی در مواجهه با یک وظیفه یا چالش …

راضی کردن همه کارکنان توهم یا واقعیت

راضی کردن همه کارکنان توهم یا واقعیت راضی کردن همه کارکنان توهم یا واقعیت را در متن زیر مطالعه بفرمایید: نوشته کوتاهی از «کالین پاول»؛ وزیر دفاع اسبق امریکا شامل 18 توصیه مدیریتی او را به مخاطبانم معرفی و توصیه می کنم که آن را بخوانند. جهت  مشاوره ایزو در هر لحظه …

ما عاشق راه حل ها هستیم و این یعنی بطلان

ما عاشق راه حل ها هستیم و این یعنی بطلان ما عاشق راه حل ها هستیم و این یعنی بطلان با ما همراه بمانید: مسئله چیست؟ ماریان وقتی مرگ و میر بالای کودکان را در نپال دید، با زحمت زیاد توسط خیریه خود، داروهایی را برای انجا طی چندین سال …

شش عادت بد در مکالمات و چگونگی رفع آنها

شش عادت بد در مکالمات و چگونگی رفع آنها شاید متعجب شوید که در مورد بسیاری از افراد، گفته های آنها نیست که آنها را عقب نگاه می دارد، بلکه کارهایی است که انجام می دهند. در اینجا به 6 عادت بد می پردازیم که به ارتباطات شخصی صدمه می …

مقابله با مدیر بد و محیط کار سمی

5 روش کاربردی برای مقابله با مدیر بد و محیط کار سمی 5 روش کاربردی برای مقابله با مدیر بد و محیط کار سمی را در متن زیر مطالعه بفرمایید: تجربۀ داشتن مدیر بد بسیار ناخوشایند است شاید شما هم در محیطی کار کرده‌اید که مدیر آن با افراد زیردست …

کانون ارزیابی نباید بازنده داشته باشد

کانون ارزیابی نباید بازنده داشته باشد هفده سال پیش همراه با تعدادی از مدیران ایران خودرو بازدیدی از شرکت هندی “تاتا” داشتیم. در آنجا به شکل دقیق و مفصل با کانون ارزیابی و برنامه های جانشین پروری آشنا شدم. پس از بازگشت از این سفر، طرح “مدیران فردا” را آغاز …

پرورش کارکنان مسوولیت پذیر

 3 گام موثر برای پرورش کارکنان مسوولیت پذیر  3 گام موثر برای پرورش کارکنان مسوولیت پذیر را در متن زیر دنبال بفرمایید: مسئولیت پذیری کارمندان؛ عبارتی که درباره اهمیت آن در کسب‌وکارها بسیار سخن گفته شده است. شاید آنچه کمتر به آن پرداخته شده این باشد که چرا با وجود …

آیا کار کردن شما را شادتر می‌سازد؟

آیا کار کردن شما را شادتر می‌سازد؟ آیا کار کردن شما را شادتر می‌سازد؟با ما همراه بمانید: تحقیقات انجام شده توسط موسسه گالوپ در ارتباط با وضعیت شادکاری و رضایت شغلی در کشورهای مختلف دنیا به نتایج جالب‌توجهی منتهی شده است. پرسش‌ شوندگان در این تحقیق که بر اساس مجموعه‌ای …

مدیر بودن در میان بحران

5 درسی که سال سخت به مدیران آموخت مدیر بودن در میان بحران وقتی بحران کرونا جهان‌گیر شد، شرکت‌ها درجات مختلفی از آمادگی برای مواجهه با آن را به نمایش گذاشتند. پتانسیل بالای بحران کرونا برای ایجاد اختلال در کسب و کارها و نیز اهمیتِ آماده‌شدن برای بحران‌های بعدی باعث …

چرا نباید چک کردن گوشی اولین کاری باشد

چرا نباید چک کردن گوشی اولین کاری باشد که صبح‌ها انجام می‌دهید؟ وقتی از خواب بیدار می شوید نخستین کاری که می کنید چک کردن نوتیفیکیشن های گوشی است تا مبادا از تحولات جدیدی که رخ داده اند بی خبر بمانید. اما به گفته “تریستان هریس”، طراح سابق اخلاق گرای …