چگونه برند شخصی خود را توسعه دهیم؟

چگونه برند شخصی خود را توسعه دهیم؟متن زیر را دنبال بفرمایید:

 

 

قسمت بعدی

اما برندسازی شخصی، فقط به این موارد محدود نمی‌شود و منجر به یک احساس منحصربه‌فرد، به‌یادماندنی و ایده‌آل در صاحب برند می‌شود،برند شخصی نشان می‌دهد که شما چه کسی هستید؟ چه کار می‌کنید؟ و چه چیز متفاوتی در شما وجود دارد؟ یا چگونه برای بازار هدف‌تان ارزش‌آفرینی می‌کنید.

مونتویا، نویسنده کتاب برندی به نام شما و پدیده برندسازی شخصی می‌گوید:

هرکسی، خواه‌ناخواه، دارای یک برند شخصی است؛ هدف باید این باشد که آن برند طوری طراحی شود که تأثیری واضح و حائز اهمیت در مورد شما و کارتان ایجاد کند، چه شما کارآفرین یا صاحب کسب‌وکاری کوچک باشید چه مدیرعامل یک شرکت بزرگ، برند شخصی زمانی معتبر می‌باشد که شما در رفتارهایتان وحدت رویه داشته باشید.

چشم‌انداز

داشتن چشم‌انداز شخصی، دانش، مهارت، قدرت یادگیری، تفکر، اعتماد و علاقه مساوی با دارا بودن برند شخصی می‌باشد،وایت برای اولین بار در سال ۱۹۵۹ واژه «شایستگی» را برای توصیف ویژگی‌های شخصیت مرتبط با عملکرد برتر و انگیزه بالا معرفی کرد،وی تأکید داشت که ویژگی‌های شخصیتـی فرد شامل کلیه ارزش‌ها و باورهایی می‌شود که در رفتار فرد نمایان می‌شود.

عملکرد مطلوب

وی همچنین به داشتن انگیزه شخصی برای پیشرفت تأکید داشت و معتقد بود که بدون انگیزه بالا نمی‌توان عملکرد مطلوب داشت،این تحقیقات همچنان ادامه داشت تا در دهه ۱۹۶۰ رویکرد شایستگی به صورت رسمی در دانشگاه هاروارد مورد تحقیق و پژوهش قرار گرفت.

شایستگی

دانشگاه هاروارد در تبیین مؤلفه‌های اثرگذار بر شایستگی نقش اصلی را داشت،تام پیترز نیز از جمله افرادی بود که در حوزه برند شخصی مطالعات و تحقیقات گسترده‌ای انجام داد،اصطلاح برند شخصی اولین بار در یک مقاله در سال ۱۹۹۷ توسط تام پیترز استفاده و مطرح شد.

ادامه دارد…

 

 

جهت  مشاور ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند،لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.

02177942240-77959675

مشاوره استراتژی با آریان گستر

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.