استعدادهای مشترک بین مدیران بزرگ جهان
استعدادهای مشترک بین مدیران بزرگ جهان را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید:
◊مصاحبههای تخصصی و دقیق موسسه گالوپ با مدیران موفق و بزرگ دنیا نشان داده که اغلب این مدیران دارای استعدادها و تواناییهای مشابهی بوده و هستند که وجود تمام یا بخش عمدهای از این استعدادها در یک فرد میتواند تا حد زیادی موفقیت و پیشرفتهای خیرهکننده او را در عرصه مدیریت تضمین کند و در ادامه به مهم ترین آنها اشاره شده است.
استعدادهای تلاشگری:
◊موفقیت طلبی
◊پرانرژی بودن
◊تابآوری
◊رقابتطلبی
◊نیاز به کمال
◊اعتقاد واقعی
◊رسالت
◊سرویسدهی
◊اخلاقیات
◊تصویرسازی
جهت مشاوره ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند
استعدادهای فکری و ذهنی:
◊تمرکز
◊انضباط
◊مرتبسازی
◊تمرکزکاری
◊دید منسجم
◊مسوولیتپذیری
◊مفهومسازی
◊تمرکز بر عملکرد
◊تفکر استراتژیک
◊فرمولسازی
◊استعداد ریاضی
◊خلاقیت
مشاوره EFQM با آریان گستر
استعدادهای ارتباطی:
◊تاییدطلبی
◊همدردی
◊پیوند زدن
◊شبکهسازی
◊بین فردی
◊تفاوت شناسی
◊توسعهخواهی
◊شبیهسازی
◊روحیه تیمی
◊مثبتاندیشی
◊متقاعدسازی
◊فعالسازی
◊فرمان دادن
◊مصمم بودن
مدیران بزرگ و موفق
آنچه در این میان حائز اهمیت است اینکه این استعدادها و ویژگیها در اغلب مدیران کم و بیش وجود دارد؛ اما مدیران بزرگ و موفق توانستهاند با شکوفاسازی و تقویت این استعدادها و ویژگیها در خود بر دامنه تاثیرگذاری و تعیینکنندگی آنها بیفزایند و رهبری افرادی را بر عهده بگیرند که برای موفقیت در مسیرهای شغلی شان و تحقق بخشیدن به اهداف سازمانی به کمک مدیرانی بزرگ و موثر نیازمندند.
لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.
02177942240-77959675
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
@Aryangostarco