شش کلاه تفکر

شش کلاه تفکر

 

 

 

بخش سوم
تفکر کلاه سیاه و کلاه زرد

هم کلاه سیاه و هم کلاه زرد شکل هایی از داوری هستند با کلاه سیاه به حقیقت و صلاح و مصلحت امور می پردازیم و با کلاه زرد به منافع می اندیشیم.

کلاه سیاه

قاضی سختگیری را به تصور درآورید. به کسی فکر کنید که به دلیل اشتباهی که مرتکب شده اید، به شما نمره منفی می دهد،کلاه سیاه به طور قطع از بین همه کلاه ها بیشترین کاربرد را دارد. کلاه سیاه از برخی لحاظ، با ارزش ترین کلاه هاست کلاه سیاه ما را از ارتکاب خطا و کارهای نابخردانه باز می دارد کلاه سیاه به حقایق و واقعیت ها می پردازد. کلاه سیاه، کلاه تفکر خلاق است: «آیا این درست است؟»

کاربرد کلاه سیاه با پرسش های زیر همراه است:

-آیا این درست است؟
-آیا این مناسب است؟
-آیا انجام این کار ننتیجه بخش خواهد بود؟
-چه خطرها و مشکلاتی بر سر راهمان هست؟

کلاه زرد

به درخشش آفتاب و خوس بینی بیاندیشید. کلاه زرد سرشار از امید است اما چون کلاهی است منطقی، از اینرو دلایلی که در پس آن قرار دارند باید ارائه شوندبه طور کلی کلاه زرد بی صبرانه در انتظار آینده است. به کار برنده کلاه زرد اینگونه می اندیشد: «اگر این کار را انجام دهیم، این منافع نصیب ما خواهد شد.»همینطور هم برای بازگشت به گذشته میتوان از کلاه زرد استفاده کرد، مثلا: این اتفاق افتاد و اثرات زیانباری هم به دنبال داشت اما نتایج مثبتی هم داشت، پس بهتر است با استفاده از کلاه زردمان در جستجوی نتایج مفید آن باشیم.

کسی که کلاه زرد را به کار می برد، از خود یا دیگری این پرسش ها را مطرح می کند:

-این کار چه منافعی در پی دارد؟
-چرا باید نتیجه بخش باشد؟

تفکر کلاه سبز و کلاه آبی

کلاه سبز و کلاه آبی نقطه مقابل یکدیگرند، بدین معنی که کلاه سبز سرشار است از انرژی و پرهیز از تفکر باری به هر جهت، در حالیکه کلاه آبی دست اندرکار کنترل و هدایت فرآیند تفکر است.

کلاه سبز

به سبزه زارها، درختان، گیاهان و رویش آنها بیاندیشید به انرژی زایش و رویش بیاندیشید. کلاه سبز نماد تفکر خلاق است در واقع کلاه سبز کاربرد واژه خلاقیت را هم در بر می گیرد،تفکر خلاق می تواند به معنای به وجود آوردن چیز بدیعی باشد یا علت وقوع امری باشد این ویژگی تفکر خلاق، شبیه تفکر سازنده است. کلاه سبز به پیشنهادها و طرح های ارائه شده می پردازد.

تفکر خلاق

می تواند به معنای ایده ها و افکار نو، راهکارهای نو، راه حل های نو و ابداعات و اختراعات باشد. در اینجا تاکید بر “نو بودن” است،کلاه سفید به سروسامان دادن اطلاعات می پردازد کلاه قرمز به ما امکان بیان و ارائه احساسات و عواطف مان را می دهد. کلاه سیاه و زرد به ارزیابی منطقی از امور و پدیده ها می پردازند از اینرو بر عهده کلاه سبز است که هنگام ارائه ایده ها و افکار نو، در نقش کلاه عمل (عمل گرا) وارد عرصه تفکر بشود،وقتی از شما می خواهند کلاه سبز را بر سرتان بگذارید، در واقع از شما می خواهند که پیشنهادها و ایده های تازه ارائه دهید این چنین تفکری، تفکر پویاست و نه تفکری کنش پذیر یا منفعل.

کاربردهای پنج گانه مهم کلاه سبز عبارتند از:

مطالعه و بررسی امور و مسائل
ارائه طرح ها و پیشنهادها
ارائه راهکارها
ارائه ایده های نو
ایجاد انگیزه

 

جهت  مشاوره ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند،لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.

02177942240-77959675

مشاوره ایزو 9001 تخصص ماست.

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

شرکت آریان گستر

Summary
Article Name
شش کلاه تفکر
Description
می تواند به معنای ایده ها و افکار نو، راهکارهای نو، راه حل های نو و ابداعات و اختراعات باشد. در اینجا تاکید بر “نو بودن” است،کلاه سفید به سروسامان دادن اطلاعات می پردازد کلاه قرمز به ما امکان بیان و ارائه احساسات و عواطف مان را می دهد. کلاه سیاه و زرد به ارزیابی منطقی از امور و پدیده ها می پردازند از اینرو بر عهده کلاه سبز است که هنگام ارائه ایده ها و افکار نو، در نقش کلاه عمل (عمل گرا) وارد عرصه تفکر بشود،وقتی از شما می خواهند کلاه سبز را بر سرتان بگذارید، در واقع از شما می خواهند که پیشنهادها و ایده های تازه ارائه دهید این چنین تفکری، تفکر پویاست و نه تفکری کنش پذیر یا منفعل.
Author
Publisher Name
آریان گستر
Publisher Logo

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اخذ ایزو گواهینامه ایزو گواهینامه CE آموزش ایزو