افراد موفق ژست‌هایی که افراد موفق و حرفه‌ای به خود می‌گیرند. زبانِ بدن بخش مهمی از شخصیت ما را در برمی گیرد. بیشتر افراد توجهی به طریقه‌ی نشستن، بلند شدن، حرف زدن و حرکات خود ندارند، اما لازم است آگاهی بیشتری نسبت به حالات و زبان بدن خود داشته باشیم، …
پنج قدم موفقیت آمیز در تجاری سازی یک نوآوری ◊در کار خود در حوزه فناوری در شرکت Valmet، فرصتی برای شرکت در چندین پروژه توسعه فناوری داشته ام خوشبختانه بخش بزرگی از آنها با موفقیت تکمیل شده و به جهان تحویل داده شده اند،اما برخی از رفع مشکلات نیز تجربه …
برآورده سازی قدرت برآورده سازی قدرت از موضوعات مهم می باشد که در متن زیر دنبال بفرمایید: ويليام گلاسر در كتاب تئوري انتخاب میگويد افراد نيازشان به قدرت را به سه شكل برآورده مي كنند: جهت مشاوره ایزو 45001 در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می …
شاه کلید موفقیت چیست؟ شاه کلید موفقیت چیست؟با ما همراه بمانید: استعداد،ضریب هوشی و یا عامل دیگر؟ ◊《آنجلا داکورث 》سخنران انگیزشی مشهور و جهانی، کتابی دارد به نام «سرسختی، قدرت اشتیاق و پشتکار». او در این کتاب میگوید مهم ترین عامل موفقیت بعد از بررسی ها، نه هوش اجتماعی،نه استعداد، …
اگر از شغل خود تنفر دارید،باز هم می‌توانید به موفقیت و پیشرفت برسید اگر از شغل خود تنفر دارید،باز هم می‌توانید به موفقیت و پیشرفت برسید،با ما در متن زیر همراه بمانید: شاید هر فردی برای داشتن درآمد ناچار باشد در جایی کار کند که علاقه‌ای به آن ندارد،زمانی که …
مهارت های کلیدی برای موفقیت را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: ۱.حل مسائل پيچيده “مهارت حل مسائل پيچيده” در سال ٢٠٢٠ مانند سال ٢٠١٥ همچنان در رتبه اول باقی خواهد ماند و کماکان مهمترين مهارت يک فرد در دنيای پيچيده امروز محسوب مي شود. ۲.تفکر نقادانه “تفکر نقادانه” …
قابلیتهای سازمانی ◊قابلیت سازمانی موضوعی است که کمتر به آن پرداخته شده است،کمتر سازمانی روی تشخیص و تعیین قابلیتهای سازمانی خود وقت می گذارد،بسیاری از مدیران هم با این موضوع بیگانه هستند. جهت مشاوره ایزو 45001 در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند. مدیریت …
به افراد بی کفایت بها ندهید به افراد بی کفایت بها ندهید برای همین موضوع می توانید متن زیر را می توانید: ◊کارمندان سخت کوش و شایسته همواره می خواهند که با افراد حرفه ای و هم تراز با خودشان کار کنند،اگر مدیران نتوانند از پس این کار دشوار یعنی …
آشنایی با فرهنگ و ساختار سازمان آشنایی با فرهنگ و ساختار سازمان را می توانید در متن زیر دنبال بفرمایید: آشنایی با مراحل ده‌گانه چرخه عمر سازمان آدیزس قسمت سوم: 6. شانه‌های پیری (ثبات) ◊نشانه‌های پیر شدن سازمان ممکن است در نگاه اول چندان واضح نباشند،احتمالا اولین نشانه‌های زوال را …
موفقیت بیشتر توسط افراد حصود موفقیت بیشتر توسط افراد حصود را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: ◊وقتی به عنوان فردی موفق شناخته می شوید، باید انتظار آدم‌های حسود را در زندگی‌تان داشته باشید،آنها سعی می کنند ارزشمند بودن شما را زیر سؤال ببرند و به موفقیت هایتان حسادت …
اطلاعات مفید
تمامی حقوق وب سایت برای آریا گستر محفوظ می باشد 2024@
