سازمان های سرمایه دار امروزه، در دوران جدیدِ مدیریت، مباحثی مانند فشارهای عصبی و استرس، افسردگی، اضطراب، خشم و نارضایتی شغلی و عدم تعهد سازمانی، از مطرح ترین مسائل حوزه رفتار سازمانی محسوب می‌شوند. تحقیقات نشان می‌دهد در مقاله‌های مدیریتی و سازمانی واژه‌های با رویکرد منفی (برد و باخت، نارضایتی …

مدیریت درست چگونه با مدیریت درست کارمندی را که به توجه زیاد نیاز دارد، مدیریت کنید ✍️شاید به عنوان یک مدیر، آرزو داشتید که می‌توانستید به همه افراد تیم‌تان توجه بیشتری کنید. اما گاهی به نظر می‌رسد برخی کارمندان خاص به زمان بیشتری نیاز دارند. شاید آنها مکررا از شما …

اشتباهات مدیریتی    اشتباهات مدیریتی که باعث ناراحتی کارمندان در محیط کار می‌شود. کارآفرینان و مدیران برای داشتن یک کسب و کار موفق، باید بتوانند نیازها و تمایلات کارکنان خود را شناسایی کنند. توجه به کارمندان و ایجاد رابطه‌ی مؤثر با آن‌ها اهمیت زیادی دارد. خیلی از کارفرماها در برخی …

مدیریت درست  مدیریت درست به ویژه مدیریت استخدام افراد از اهمیت ویژه ای در یک سازمان برخوردار است متن زیر به شما مدیران در این زمینه کمک خواهد کرد. تمامی افرادی که استخدام می کنید باید از این 3 خصوصیت رفتاری برخوردار باشند. توجه به بررسی های مختلف انجام شده، …

شایستگی های مدیر چه شایستگی هایی یک مدیر را اثربخش می کند؟ شايد به نظر سوال ساده ای باشد؛ اما هنوز هم بسیاری از افراد و سازمان ها تلاش می کنند تا پاسخ مطلوبی برای این سوال پیدا کنند و بدانند شایستگی های مدیر چیست؟ در سال 2017، انجمن آمریکایی …