چابک سازی     چگونه سازمان خود را چابک کنیم؟ قسمت دوم در سازمان‌هایی که این باورِ اساسی در موردِ تأثیرگذاریِ رویکردِ بالا به پایین (رویکری که می‌گوید مدیر رئیس است) وجود داشته باشد، موفقیت در اجرا کردن روش چابک مشکل است،تعارض‎‌هایی همیشگی بین اهداف و رویکردهای مختلف وجود دارد …