دام های مهم در مسیر برنامه ریزی: دام های مهم در مسیر برنامه ریزی: در مسیر برنامه ریزی موفق دام های وجود دارد که اگر برنامه ریزان دقت نکنند گرفتار آنها خواهند شد به طوری که ممکن است برنامه هایشان به شکست بینجامد . برخی از مهم ترین دام های …
اثر بخشی برنامه ریزی: اثر بخشی برنامه ریزی شامل موارد زیر است : 1- تقدم زمانی فعالیت ها برنامه ریزی باید به گونه ای انجام شود که اجزا آن هم از حیث محتوا و فعالیت های پیش بینی شده و هم از حیث تقدم و تاخر زمانی هماهنگ باشند زیرا …
راه‌های گوناگون انگیزه‌بخشی به کارکنان ♦انگیزه‌بخشی به کارکنان و حفظ انگیزه‌ی آنها برای کار کردن و ماندگاری در شرکت، از آن جمله موضوعات حساسی است که نمی‌توان برای آن نسخه واحدی پیچید و انتظار داشت که روش‌های سنتی و جاافتاده‌ای مانند ارتقای مقام و ارائه مشوّق‌های پولی بیشتر، به‌طور حتم …
آئینه یا پنجره؟ متن زیر مطالبی را در مورد بحث آئینه یا پنجره؟ ارائه می نماید: چه زمانی به کدام یک بیشتر می‌نگرید؟ ◊در کتاب از خوب به عالی؛ واژه‌ای به نام «رهبری سطح پنجم» ابداع شده است،به عقیده جیم کالینز و تیم تحقیقاتی‌اش،رهبران شرکت‌های عالی (رهبران سطح پنجم) دارای …
ده راهکار UX برای مجاب کردن مشتری به خرید ده راهکار UX برای مجاب کردن مشتری به خرید را در متن زیر می تاونید مطالعه بفرمایید: قسمت بعدی ۷- ما همه به ذات تنبل هستیم و مسیری با کمترین درد را پیش خواهیم گرفت. اقرار می‌کنم، من یک تنبل هستم؛ …
چگونه زمان بین ترددهایمان را مدیریت کنیم؟ چگونه زمان بین ترددهایمان را مدیریت کنیم؟با ما در متن زیر همراه بمانید: هر کدام از ماها ساعتهای زیادی از عمرمان را در خیابان و ترافیک مسیرهای بین محل کار و خانه می گذرانیم،تصور کنید اگر یک نفر هر روز صبح حداقل 20دقیقه …
برنامه ریزی و تحقق محصولات ایمن برنامه ریزی و تحقق محصولات ایمن را می توانید در متن زیر مطالعه بفرمایید: کلیات سازمان باید برای تحقق محصولات ایمن،فرایندهای مورد نیاز را برنامه ریزی و اجرا نماید،سازمان باید در اداره ی عملیات،از اثرگذاری اقدامات برنامه ریزی شده و تغییرات بوجود امده در …
کارمندان مناسب هر بخش کارمندان مناسب هر بخش را می توانید در متن زیر دنبال بفرمایید: برای اینکه تشخیص دهید کارمندان جدید را بهتر است در کدام بخش به کار بگمارید، می توانید به ترتیب زیر عمل کنید: 400 عدد آجر در اتاقی بگذارید و کارمندان جدید را به آن …
یادگیریِ مستقل؛ کلید خودتوسعه‌ای در سازمان یادگیریِ مستقل؛ کلید خودتوسعه‌ای در سازمان را در متن زیر دنبال بفرمایید: یادگیرنده مستقل، یادگیرنده‌ای که به طور فعال و با اتکای به خود دائماً در حال توسعه مهارت‌ها، شایستگی‌ها و قابلیت‌های خود است. به طور کلی، ویژگی‌های اصلی یادگیرندگان مستقل عبارت‌اند …
چگونه مانند حرفه‌ای‌ها بحران را مدیریت کنیم؟ چگونه مانند حرفه‌ای‌ها بحران را مدیریت کنیم؟با ما در متن زیر همراه بمانید: بحران شرایطی غیرمنتظره و غافلگیرکننده است که عموما نمی‌توان از راه‌های پیشین به آن عکسالعملی مناسب نشان داد یا در قبالش تصمیم‌گیری درست کرد. بااین‌حال، عواملی چون تجربه، مهارت، سرعت، …
اطلاعات مفید
تمامی حقوق وب سایت برای آریا گستر محفوظ می باشد 2024@
