تفکر سیستمی در سازمان ها تفکر سیستمی در سازمان ها را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: یکی از مهم‌ترین گام‌ها در جهت افزایش مهارت در نگرش به پدیده ها و تقویت تفکر سیستمی آشنایی با مفاهیم تفکر سیستمی است. در زیر برخی از این مفاهیم به طور کلی …

دریافت بازخورد موثر دریافت بازخورد موثر را در متن زیر دنبال بفرمایید:   برای اینکه پروسه‌ی بازخورد مؤثری داشته باشید، پیش از هر چیز تلاش کنید بدون قضاوت، به آنچه در اطرافتان می‌گذرد توجه کنید،ساده‌ترین راه برای اینکه متوجه شوید دیگران در مورد شما چه فکر می‌کنند، این است که …

بازخوردهای منفی متن زیر در مورد بازخوردهای منفی مطالبی را ارائه مخی دهد:     به‌گونه‌ای پاسخ دهید که مطمئن باشید بهره‌ی بیشتری از آن برده‌اید درک اساسی این نکته که انتقاد به افراد کمک می‌کند، یک چیز است؛ عمل به آن چیز دیگری است نزدیک شدن به بازخورد از …

بازخوردها و انتقادها متن زیر در مورد بازخورد دیگران را خدمت شما عزیزان ارائه می نماید:     1- به یاد داشته باشید بازخوردها و انتقادهایی که مطرح نشوند روزی مثل بمب خواهند ترکید: همان طور که در زندگی شخصی افراد نیز اتفاق می‌افتد سکوت کردن بیش از حد و فروخوردن …

ارتباط مستمر با مشتری متن زیر مواردی در مورد ارتباط مستمر با مشتری را بیان میدارد،با ما همراه باشید:     استراتژی “مربیگری رفتار مشتری” -مربی مشتریان خود باشید -مشتری منتظر یک اشاره است. ولی افسوس که همین یک اشاره با دنیایی طراحی و راهبرد باید انجام شود. گاهی اوقات …

ابزار تفکر سستمی     تقویت تفکر سیستمی یکی از مهم‌ترین گام‌ها در جهت افزایش مهارت در نگرش به پدیده ها و تقویت تفکر سیستمی آشنایی با مفاهیم تفکر سیستمی است در زیر برخی از این مفاهیم به طور کلی تعریف شده‌اند: 1- ارتباط و همبستگی (Interconnectedness) برای ایجاد تفکر …