چگونه فرهنگ کاری مناسب بسازیم؟ چگونه فرهنگ کاری مناسب بسازیم؟با ما همراه باشید: در میان بسیاری از فاکتورهای مهم برای ادارهی یک شرکت موفق، فرهنگ مثبت و سالم در محل کار، بسیار اهمیت دارد که در آن بهره وری، استعداد، مهارت و روحیه پرورش پیدا میکند در کسب …
قانون سه نفر ، سه بار قانون سه نفر ، سه بار را در متن زیر دنبال بفرمایید: دقت در انتخاب افراد استفاده از قانون سه نفر سه بار، يك تكنيك قدرتمند است كه مىتواند دقت ما را در انتخاب افراد مناسب كه بتوانند براى مدت طولانى در سازمان …
مسئولیت را به افراد مناسب واگذار کنید واگذاری کار زیاد به افراد باتجربه تر و کار کم ، به افرادی که تجربه کمتری دارند کار آسانی است و البته کار یک مدیر مدبر نیست… یادتان باشد انگیزه را هم به اندازه ی تجربه در نظر داشته باشید. شخص کم تجربه …
اطلاعات مفید
تمامی حقوق وب سایت برای آریا گستر محفوظ می باشد 2024@
