استخدام افراد باهوش استخدام افراد باهوش :چرا باید افراد باهوش‌تر از خودتان را استخدام کنید؟ شما می‌خواهید کارکنانی که صادق، پر انگیزه و باهوش هستند را استخدام کنید. اگر کسی که می‌خواهید استخدام کنید باهوش‌تر از شما باشد، دیگر نورِالانور است!جهت بالا بردن سطح دانش افراد سازمان و همچنین افزایش …
استعداد یابی نیروی کار قسمت 5 در این مقاله به استعداد یابی نیروی کار قسمت 5 خواهیم پرداخت مدیریت هدفمند استعداد مسئله مهم، حفظ هماهنگی و تناسب در مدیریت استراتژیک استعدادهاست. در استعداد یابی نیروی کار :بیشتر سازمانها در هنگام انتخاب بر دانش، مهارتها و رفتارهای مورد نیاز برای انجام …
چطور استخدام کنیم چطور استخدام کنیم :شخصیت را استخدام کنید، مهارت را آموزش دهید. هِرب کِلِنهر (Herb Kelleher) یکی از مؤسسان شرکت هواپیمایی Southwest، نقل قول جالبی درباره معیار استخدام کارکنان جدید دارد. او می‌گوید؛ «اگر نگرش مثبت نداری، استخدامت نمی‌کنیم، حتی اگر از مهارت‌های زیادی برخوردار باشی! چرا که …
مصاحبه استخدامی چگونه در مصاحبه‌ی استخدامی بهترین گزینه را انتخاب کنیم؟ شاید شما هم تاکنون به مصاحبه شغلی رفته باشید، در اغلب مصاحبه‌ها سوالاتی تکراری پرسیده می‌شود اما گاهی این سؤالات کلیشه‌ای برای شناخت فرد کافی نیست و کمکی به پیشرفت سازمان نمی‌کند. باید مصاحبه استخدامی به‌گونه‌ای باشد که تمام …
چطور استخدام شویم؟ چطور بدون هیچ تجربه و سابقه کار، در شغلی مناسب استخدام شویم؟ آیا می توانیم بدون داشتن سابقه کار، یک شغل خوب پیدا کنیم؟ این اصلی‌ترین سؤالی است که بسیاری از فارغ‌التحصیلان از خود می پرسند، زیرا معمولاً کارفرمایان برای استخدام شما به دنبال سابقه کار …
راهکارهای غلبه بر از ترس شروع یک کسب‌وکار آمده چیست؟ راهکارهای غلبه بر از ترس شروع یک کسب‌وکار آمده چیست؟با ما بمانید: کسب‌وکار شخصی تجربه کسب می‌کنید! شروع و اداره کسب‌وکار شخصی راهی است به سوی کسب تجارب ارزشمند. جهت مشاوره ایزو 9001 در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت …
به افراد بی کفایت بها ندهید به افراد بی کفایت بها ندهید برای همین موضوع می توانید متن زیر را می توانید: ◊کارمندان سخت کوش و شایسته همواره می خواهند که با افراد حرفه ای و هم تراز با خودشان کار کنند،اگر مدیران نتوانند از پس این کار دشوار یعنی …
شخصیت را استخدام کنید متن زیر مطالبی را در مورد بحث شخصیت را استخدام کنید را ارائه می نماید: مهارت را آموزش دهید ◊هِرب کِلِنهر (Herb Kelleher) یکی از مؤسسان شرکت هواپیمایی Southwest، نقل قول جالبی درباره معیار استخدام کارکنان جدید دارد او می‌گوید؛ «اگر نگرش مثبت نداری،استخدامت نمی‌کنیم،حتی اگر …
شاخص های مدیریت منابع انسانی شاخص های مدیریت منابع انسانی را در متن زیر مطالعه بفرمایید: بخش بعدی ۱۶. نرخ خاتمه‌ی خدمت داوطلبانه در سال نخست ◊این شاخص، میزان پذیرش نیروهای جدید در سازمان را نشان می‌دهد. هرچه درصد این شاخص بیشتر باشد به این معناست که سازمان بهرغم جذب …
بیکاری از کجا می‌آید؟ ←بیکاری از کجا می آید؟با ما در متن زیر همراه بمانید تا به پاسخ این سوال برسیم: بخش اول استیون هورویتز ←با توجه به اینکه ما برای تأمین کالاهای اساسی و لوکس موردنیاز خود باید درآمدی داشته باشیم، بیکاری یکی از بدترین اتفاقات اقتصادی است که …
اطلاعات مفید
تمامی حقوق وب سایت برای آریا گستر محفوظ می باشد 2024@
