اهداف کوتاه مدت

اهداف کوتاه مدت  اهداف کوتاه مدت هر سازمان بر مبنای ماموریت ها و اهداف بلند مدت آن تدوین می شوند .سازمان ها باید هدف های خود را در قالب بیانیه ای روشن، معرفی کنند به طوری که بتوان اهداف مذکور را به منزله زیربنای سایر برنامه ریزی ه ا در …

محاسن برنامه ریزی در سازمان

محاسن برنامه ریزی در سازمان  مهم ترین محاسن برنامه ریزی در سازمان عبارتند : 1-تحقق اهداف سازمان،فقط در صورت برنامه ریزی و اجرای برنامه های مطلوب،امکان پذیر است. سازمان می توانند با رعایت استاندارد های مدیرتی و با بهره مندی از مشاور ایزو اقدام به اجرای سیستم مدیریت کیفیت نماید. …

افزایش سودآوری

افزایش سودآوری قبل از شروع این مقاله میخوام به نکته ی مهمی اشاره کنم که بی ربط با مسائل مالی و مدیریتی سازمان ها نیست و باید به این مورد توجه شود: اجرا و پیاده سازی انواع سیستم های مدیریتی در زمینه های مختلف مانند مشاوره ایزو 22000 و یا …

مدیریت بازار

مدیریت بازار مدیریت بازار عبارت است: از تجزیه و تحلیل عوامل بازار و برنامه ریزی و کنترل طرح هایی که با هدف کسب سطح مطلوبی از معاملات در بازار مورد نظر اجرا می شود . دستیابی به این هدف مستلزم تجزیه و تحلیل منظم و مستمر عوامل موثر در بازار …

حفظ کارکنان توانمند

حفظ کارکنان توانمند سازمان ها چگونه کارکنان توانمند را حفظ می کند 1-با برنامه ریزی پیشرفت ، به طور منظم تمایلات و تواناییهای افراد با فرصت های موجود تطبیق داده می شود تا امکان تحقق اهداف آنها فراهم آید . 2- درصورتی به دلیل ارتقا ، انتقال ، بازنشستگی و …

پرورش مدیران

پرورش مدیران و منایع انسانی   با توسعه سازمان های دولتی و خصوصی به تدریج سازمان های بزرگی به وجود آمده اند که عهده دار رسیدگی به برخی از مهم ترین شئونات زندگی مردم اند . پیاده سازی استاندارد های مدیریتی ایزو کمک زیادی به سازمان ها در این زمینه …

نقش ها در سازمان

نقش ها در سازمان و موانع نوآوری :   در سازمان ها نقش های اصلی و مهمی وجود دارد که باید توسط کارکنان مستعد و علاقه مند ایفا گردند . این نقش ها عبارتند از : (پیاده سازی و مشاوره سیستم های استاندارد مانند مشاور ایزو 13485 مشاوره ایزو 9001 …

برنامه ریزی پروژه 

مدیریت و برنامه ریزی پروژه    هر پروژه مشتمل بر مجموعه کار هایی است که برای نیل به یک هدف کوتاه مدت و تک موردی انجام میشوند و زمان آغاز و پایان مشخصی دارند .مدیر پروژه با تنظیم یک برنامه کلی ، مراحل تفضیلی اجرای پروژه ، میزان هزینه ، …

انواع خط مشی

انواع خط مشی خط مشیها را میتوان به سه دسته تقسیم کرد . 1-خط مشیهای اساسی 2-خط مشیهای کلی 3-خط مشیهای خرد پیاده سازی ایزو برای سازمان ها در زمینه های مختلف مانند مشاوره ایزو 9001 مشاوره ایزو 45001 و … به سازمان ها کمک میکند تا خط مشی درستی …

مثبت اندیشی در محیط کار

مثبت اندیشی در محیط کار راهکاری که باعث مثبت‌اندیشی و موفقیت در محل کار می‌شود. شاید مدیر بدخلقی دارید که همیشه شما را متهم به اشتباه می کند یا محیط کارتان متناسب با اخلاق و علایق‌تان نیست. اگر این چنین است، نگران نباشید، شما به‌عنوان یک انسان قادر هستید شرایط …