مدیر متوجه ارزش کارمان شود

چه کنیم که مدیر ما متوجه ارزش کارمان شود؟ ♦کار کردن در شغلی که هیچ‌کس متوجه تلاش‌های شما نمی‌شود، جالب نیست. وقتی به کار شما توجهی نمی‌شود،چطور می‌توانید تلاش‌های خود را برجسته کنید؟ با چه کسی باید این کمبود را در میان بگذارید؟ و اگر وضعیت تغییر نکند، چقدر باید …

قانون بالُن

قانون بالُن ♦در نظام اداری مشاهده می شود برخی مدیران، بیش از حد نرمال در سازمان به سر می برند و دائما از مشغله و تلاش شبانه روزی برای سازمان گله مندند و البته این نحوه عملکرد را جزء افتخارات و نشان دلسوزی خود به سازمان می پندارند،این دسته از …

وظیفه‌ای خطیر به نام مدیریت رشد کارکنان

وظیفه‌ای خطیر به نام مدیریت رشد کارکنان ♦یکی از واقعیت‌های غیرقابل انکار در دنیای مدیریت و روابط کاری بین مدیران و کارکنان این است که کارکنان هر چقدر هم از موقعیت شغلی و پستی که در حال حاضر دارند راضی و خشنود باشند باز هم میل به رشد و بالا …

کارکنان بد قِلق

کارکنان بد قِلق و روش مدیریت آن‌ها کارکنان بد قِلق و روش مدیریت آن‌ها را در متن زیر دیدن بفرمایید: ♦کارکنان بد قلق (Difficult Employees) همه جا هستند،شما به عنوان مدیر در هر محیط کاری، وظیفه مدیریت کارکنان بد قلق و کارکنان سخت را بر عهده دارید،مدیریت این دسته از …

چند توصيه در مورد زندگی شغلی

چند توصيه در مورد زندگی شغلی چند توصيه در مورد زندگی شغلی را در متن زیر دنبال بفرمایید: با دو واقعيت ساده ميتوانيد خودتان را گران كنيد: ١- كاري را ياد بگيريد، كه در بازار براي آن تقاضا باشد. ٢- آن كار را بهتر از بقيه بلد باشيد. چند توصيه …

مدیران استراتژیست چه ویژگی هایی دارند؟

مدیران استراتژیست چه ویژگی هایی دارند؟ مدیران استراتژیست چه ویژگی هایی دارند؟با ما همراه بمانید: ♦امروزه مدیرانی که از تفکر استراتژیک برخوردار باشند قادرند سازمان هایی ایجاد کنند که بلندمدت گرا و همه جانبه نگر باشند. استراتژیست ها از هفت استراتژی در حل مسائل بهره می گیرند: ۱- چشم انداز …

قحطی مدیر

قحطی مدیر  آیا ما با قحطی مدیر مواجه هستیم؟! تحقیق اخیر موسسه گالوپ حاکی از آن است که حدود ده درصد از مردم، استعدادهای عالی و کافی برای مدیر شدن دارند. همچنین حدود بیست درصد از مردم بعضی از شایستگی های لازم برای مدیر شدن را دارند و می توان …

چگونگی افزایش بهره وری

  چگونگی افزایش بهره وری   اشتباه صبحگاهی که بهره‌وری‌ شما را پایین می‌آورد. این‌که روز خود را چطور شروع کنید، تاثیر زیادی در بهره وری‌تان در طی روز دارد. شاید برخی روزها با تاخیر به سرکار برسید یا با حجم زیادی از ایمیل‌ها مواجه شوید. پس به سادگی از …

تکنیک Fast Tracking

تکنیک Fast Tracking  ♦تکنیک Fast Tracking به معنی آن است که مدیر پروژه سعی نماید، در جهت کاهش زمان پروژه فعالیت های بحرانی پروژه را به صورت موازی انجام دهد. جهت  مشاوره ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند. برای مثال ♦در ساخت یک …

سیستم پوكايوكه یا خطاناپذیری

سیستم پوكايوكه یا خطاناپذیری ابداع: شی جی يو شینگو پوكايوكه چیست؟ پوكايوكه توسط يک مهندس توليد ژاپنی به نام شی جی يو شينگو ابداع شد. ♦”پوكا ” در فارسی یعنی؛ (خطاهای غيرعمدی) ♦”يوكه” در فارسی یعنی؛ (پرهيز) نتيجه اينكه پوكايوكه سيستمی پیشگیرانه است كه از هدر رفتن انرژی، زمان و …