مدیریت و رهبری منابع انسانی نیاز به خبرگی دارد! مدیریت و رهبری منابع انسانی نیاز به خبرگی دارد!با ما همراه بمانید: ♦هرگز نباید یکی از مدیران ارشد سازمان را بدون اطمینان از تخصص وی در حوزه مدیریت منابع انسانی و تنها به صرف اینکه از مدیران مورد اعتماد مجموعه است، …
موبینگ (Mobbing) ♦موبینگ یعنی کارمند، دانش آموز یا فردی در جامعه چنان تحت فشار تبعیض، تحقیر توهین و آزار و اذیت قرار می گیرد که دیگر شرایط برایش قابل تحمل نیست،کارمندی که بسیار وظیفه شناس و دقیق و صادق است از طرف مدیر و اطرافیانش مورد تمسخر قرار می گیرد …
منبع پروژه پروژه شما به چه منابعی نیاز دارد؟با ما همراه بمانید: منابع انسانی (Human Resources) ♦شما بدون مشارکت با افراد دیگر نمیتوانید یک پروژه را انجام دهید.مدیریت یک تیم اغلب میتواند پرتنش ترین قسمت مدیریت یک پروژه باشد. در مجموع دستیابی به تمام دستاوردهای پروژه بسیار آسان است. البته …
ده فرد سمی که باید به هر قیمتی از آنها دوری کنید! ده فرد سمی که باید به هر قیمتی از آنها دوری کنید!با ما همراه بمانید: ♦آدمهای سمّی چه نشانههای دارند؟ از کجا بدانید که با یک فرد سمّی معاشرت میکنید؟ و اگر اینطور است، بایدها و نبایدها در …
ده فرد سمی که باید از آنها دوری کنید ده فرد سمی که باید از آنها دوری کنید را در متن زیر مطالعه بفرمایید: آدمهای سمّی چه نشانههای دارند؟ از کجا بدانید که با یک فرد سمّی معاشرت میکنید؟ و اگر اینطور است، بایدها و نبایدها در این خصوص کدامند؟ …
تفکر عمودی و تفکر افقی ♦شرکت شما به فروشی که تعیین کرده اید نرسیده است. چه می کنید؟ تنبیه مدیران میانی؟ کاهش حقوق؟ سخنرانی؟ برگزاری کلاس های آموزشی؟ یک مدیر در تهران دست به کار متفاوتی زد،این مدیر یک چادر مسافرتی در حیاط ساختمان های شرکت گذاشت و شب را …
فریبی به نام جایگزین کردن فریبی به نام جایگزین کردن را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: ♦در یک خیابان و با فاصله کمی از یکدیگر،دو کبابی مشغول به کار هستند،ما عابران می توانیم اصلا کباب نخریم،اما این حق انتخاب بین دو کبابی،ما را به وجد می آورد تا …
٣ تکنیکی که شما را به یک مذاکره کننده حرفه ای تبدیل میکند ٣ تکنیکی که شما را به یک مذاکره کننده حرفه ای تبدیل میکند را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: ♦اکثر مردم فکر میکنند موقعیت برنده-برنده میتواند پایان خوب و خوشی برای مذاکره شان باشد،اما حرفه …
خویشاوندسالاری در محیط کار برخورد با خویشاوندسالاری (Nepotism : ♦پارتیبازی، رابطه بهجای ضابطه) در محیط کار میتواند بسیار دشوار باشد، بخصوص اگر روی موقعیت شما اثرات مخربی داشته باشد و شخص مذکور، از فرصتهایی استفاده کند که ناعادلانهاند،خویشاوندسالاری همراه با سودجویی از فرصتها و مزایایی است که بنا بر روابط …
ترفندهای زبان بدن که کمک میکند فکر دیگران را بخوانیم! ترفندهای زبان بدن که کمک میکند فکر دیگران را بخوانیم!با ما همراه بمانید: ♦پژوهشهای انجام شده در دانشگاه UCLA نشان میدهد تنها 7 درصد از ارتباطات انسانی بر پایهی واژهها هستند، 38 درصد را تُن صدا و 55 درصد را …