خودشكوفاشدگان از منظر آبراهام مزلو خودشكوفاشدگان از منظر آبراهام مزلو را در متن زیر دنبال بفرمایید: ♦ مزلو، در دو كتاب خود، یكى Motivation and Personality (= انگیزش و شخصیت) و دیگرى Towards a Psychology of Being (= به سوى یك روانشناسی بودن) كه هر دو نیز به فارسى ترجمه …
مهارتهایی که از شما یک شخصیت کارآفرین میسازد مهارتهایی که از شما یک شخصیت کارآفرین میسازد را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: ♦ بیشتر شاغلین در مشاغل دولتی، خصوصی، خدماتی و … کار میکنند، اما شغل بعضیها، ایجاد شغل است!این افراد که به کارآفرین (entrepreneur) معروف هستند، در …
اهمیت سرمایهگذاری در بازارهای مالی اهمیت سرمایهگذاری در بازارهای مالی را در متن زیر مطالعه بفرمایید: قسمت بعدی در سرمایهگذاری خود چقدر میتوانم ریسک کنم؟ ♦ یکی از مهمترین عواملی که سرمایهگذار باید قبل از شروع سرمایهگذاری از آن مطلع باشد، میزان ریسک پذیری خودش است. ♦ برخی ترجیح میدهند …
هفت توصیه مدیریتی برتر هفت توصیه مدیریتی برتر زیر را دنبال بفرمایید: قسمت بعدی ۲ – ریتم کاریتان را پیدا کنید. ♦بهترین کار برای انجام پروژههای بزرگ این است که آنها را به بخشهای کوچکتری تقسیم کنید و در گام اول سراغ مهمترین و بزرگترین بخش آن بروید. جهت مشاوره ایزو …
هفت توصیه مدیریتی برتر هفت توصیه مدیریتی برتر را در متن می توانید دنبال بفرمایید: قسمت اول ♦ چندی پیش، انتشارات مدرسه کسبوکار هاروارد کتابی را با عنوان توصیههای مدیریتی منتشر کرد که حاوی نکات آموزنده و ارزشمندی در زمینه مدیریت و پیشبرد اهداف کلیدی سازمانها و شرکتها است. جهت مشاوره …
انواع خطاها در ارزيابی عملكرد انواع خطاها در ارزيابی عملكرد را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: ۱ – خطای سختگیری، محافظه کاری و تساهل یا تسامح: ♦ در امتیازدهی به کارکنان امتیازات خیلی بالا، خیلی پایین یا گرایش به وسط بدهیم. جهت مشاوره ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و …
چهار ویژگی مشترک مدیریت عملکرد مدیران بزرگ چهار ویژگی مشترک در مسیرهای مدیریت عملکرد توسط مدیران بزرگ بیان شده که به آنها اشاره خواهد شد: مدیریت عملکرد ♦ ویژگی اول مسیرهای انتخابی مدیران بزرگ، «ساده بودن» آنهاست، مدیران بزرگ از پیچیدگیهایی که در اغلب برنامههای مدیریت عملکرد در سازمانها و شرکتها …
تصمیمگیری و خطاهای تصمیمگیری تصمیمگیری و خطاهای تصمیمگیری را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: ۱ – نظریه درگیری (Involvement Theory). ♦این نظریه بیان میکند که وقتی ما از نظر احساسی در وضعیتی درگیر هستیم، تمایل بیشتری به تصمیم گیری احساسی داریم، بنابراین عوامل عقلانی و فکری کمترین اثر …
انواع ایزو در صنعت متن زیر اطلاعاتی را در مورد انواع ایزو در صنعت ارائه می نماید. استاندارد های ایزو نه تنها به صورت عمومی برای تمامی واحد های صنفی طراحی گردیده بلکه به صورت تخصصی خاص صنایع مختلف نیز طراحی و تدوین گردیده است. برای مثال استانداردهای ایزو 9001 …
کارکنان دانشی چه کسانی هستند ؟ کارکنان دانشی چه کسانی هستند ؟ : تعریف انواع کار هایی که می توانند به عنوان کار دانشی مورد ملاحظه قرار گیرد به هیچ عنوان کار ساده ای نیست و مناظرات بسیار زیادی در این مورد وجود دارد . میزان مناظرات درباره این موضوع …