دیدگاه متن زیر مطالبی را در مورد بحث دیدگاه ارائه می نماید: امپاتی (empathy) چیست؟ امپاتی به معنی خود را به جای دیگران قرار دادن است؛ مادری کودکش را به گردش می برد، او خیلی خوشحال است اما کودک زار زار گریه می کند. جهت مشاور ایزو در هر لحظه کارکنان فنی …
ویژگی سازمان های نوآور ویژگی سازمان های نوآور :سازمان نوآور تر استمرار خلاقیتو کارآفرینی حمایت می کند و مدیرانش نقشی فعال در هدایت فراگرد نوآوری بر عهده دارند سازمان های نوآور ساختار ، استراتژی ، فرهنگ و صاحبان قدرت در سازمان از نوآوری حمایت می کنند . دراین گونه سازمان …
تقویت قدرت خلاقیت تقویت قدرت خلاقیت افراد را می توان از طریق مشاوره ، هدایت ، و آموزش پرورش داد. در برخی از موارد استفاده از این روش ها خیلی موثر است . به طور کلی تعامل گروهی فکر ها را به فعالیت وا می دارد زیرا افراد گروه یکدیگر …
۱۲ شخصیت مختلف در محیط کار و روش درست تعامل با آنها ۱۲ شخصیت مختلف در محیط کار و روش درست تعامل با آنها را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: شخصیت خاص ♦ هریک از همکاران در محیط کار شخصیت خاص خودشان را دارند، بنابراین نمیتوان با همهٔ …
همیشه پای یک “رئیس بد” در میان است! در مقیاسی جهانی، یکی از مشکلاتی که گریبانگیر بسیاری از سازمانهاست، نارضایتی و بی انگیزگی کارکنان و به تبع آن عملکرد سازمانی پائین می باشد. پژوهش هایی که در سازمان های مختلف انجام شده است نیز موید همین مطلب می باشند. در …
علل کاهش منابع انسانی علل کاهش منابع انسانی : کاهش منابع انسانی به علل محتلف به وجود می آید . اهم این علل عبارتند از: فوت ،بازنشستگی ،انتقال به خارج از سازمان ، اخراج فاستفا و نظیر آنها. پیش بینی کاهش کارکنان روزمزد ساده به علل فوق کار آسانی نیست …
محاسن اعمال مدیریت عملکرد محاسن اعمال مدیریت عملکرد : فلسفه ایجاد مدیریت عملکرد به طور اختصار در مطلع بحث مطرح شد . در اینجا به چند نمونه از مزایای عملی مدیریت عملکرد که در رابطه با سایر زیر مجموعه های نظام مدیریت منابع انسانی است اشلره می شود. لازم به …
آیا مهندسان مدیران بهتری هستند؟ آیا مهندسان مدیران بهتری هستند؟ با ما همراه بمانید: مهارتهای رهبری ♦ امروزه مدیرعامل ۷ شرکت از ۱۰ شرکت بزرگ دنیا مهندس هستند، کدام ویژگی در مهندسان باعث شده است که این افراد مهارتهای رهبری داشته باشند؟در گذشته مردم معتقد بودند که برای مدیرعامل شدن …
نقش افراد حسود در موفقیت بیشتر شما وقتی موفق شناخته می شوید، باید انتظار آدمهای حسود را در زندگیتان داشته باشید،آنها تأثیر منفی خود را به سادگی به زندگی دیگران وارد می کنند،ما دوست نداریم مورد حسادت قرار بگیریم؛ اما حقیقت این است معاشرت با افراد حسود اجتناب ناپذیر است. …
معنای کوچک تر زندگی معنای کوچک تر زندگی مطلبی است که در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: به چه هدف هایی می توانید برسید و به چه هدف هایی نمی توانید؟ ♦ چطور به سوال “کی هستی؟” جواب می دهید؟ بیشتر افراد اسم و شغل شان را می گویند …