اصول اولیه تعالی سازمانی 1. نتیجه گرایی: ♦ از دیدگاه تعالی سازمانی (http://qmsdp.com/)یکی از ملزومات برتری، کسب نتایج متوازن است که شامل نتایج حاصل برای تمام کارکنان، مشتریان، شرکاء، تامین کنندگان و جامعه می باشد، یعنی بر خلاف مدلهایISO 9000 که در آنها، تاکید بیشتر بر رضایت مشتری است ، …
مدیران خوب برای رشد کارمندان چه میکنند؟ مدیران خوب برای رشد کارمندان چه میکنند؟با ما در متن زیر همراه بمانید: ♦ ساری وایلد، نایب رئیس مدیریتی شرکت مشاوره گارتنر، پس از تحقیقات روی ۵۰۰۰ مدیر توانست آنها را در چهار گروه قرار دهد: «معلم، مشوق، همیشه حاضر و ارتباطدهنده» نتیجه …
استاندارد ISO 39001 در مورد استاندارد ISO 39001 می توانید متن زیر را مطالعه بفرمایید: ♦ استاندارد ISO 39001 یا “نظام مدیریت ایمنی حمل و نقل جادهای”، شباهت زیادی با استاندارد ISO 9000 دارد اما برای مدیریت ایمنی حمل ونقل جادهای طراحیشده است. همچنین برای اجرای آن نیازمند تشکیل نظام …
ده فرمان مهم برای مدیریت شرکتها ده فرمان مهم برای مدیریت شرکتها را در متن زیر می توانید مطالعه بفرماید: 1) فروش و مدیریت فروش لکوموتیو شرکت شماست آنرا تا نهایت جدی بگیرید 2) در ارتقاء کیفیت به هیچ کسی رحم نکنید حتی به خودتان جهت مشاور ایزو در هر لحظه کارکنان …
دوایر کنترل کیفیت چیست؟ تاریخچه پیدایش دوایر کنترل ♦ ژاپن پیش از جنگ جهانی دوم، بهواسطه عدم بهکارگیری روشهای کنترل کیفیت، بهتولیدکننده کالاهای ارزان و نامرغوب شهرت داشت. این کشور برای ورود بهبازارهای جهانی تلاش زیادی را مصروف داشت. بازارهای کشورهای پیشرفته غربی ♦ از سال 1970 صحنه رقابتها تغییر …
پارادیگما پدیده ای که باعث کوری و تحلیل و تصمیم اشتباه می شود ♦ قبل از آن که مفهوم پارادیگما را با هم مرور کنیم بگذارید یک داستان معروف را یک بار دیگر با هم مرور کنیم: گروهی از محققان پنج میمون را در قفسی گذاشتند و در وسط قفس …
تکنیک حواس پرتی هوشمندانه ♦ روانشناسان و عصبپژوهان به یک یافته عجیب رسیده اند: آنها میگویند، وقت تلفکردن میتواند کمک کند انسان مسایل را بهتر حل کند و خلاقتر شود. فعالیتهای بیمعنایی مثل تماشای فیلم چند گربه در یوتیوب شاید کمک کنند مسالههای ریاضی را حل کنید! تصمیمگیری فضایی ♦ …
آیا یک نوع مدیر در همه شرایط بهتر است؟ آیا یک نوع مدیر در همه شرایط بهتر است؟با ما همراه بمانید: ♦ شاید تصور کنید بهترین مدیران افرادی هستند که چندان درگیر جزئیات کارها نمیشوند و بیشتر بر روی سطوح بالاتر مدیریتی و رهبری آنها تمرکز میکنند. با این حال، …
مدیریت استراتژیک در عملکرد سازمان ها مدیریت استراتژیک در عملکرد سازمان ها را در متن زیر مطالعه بفرمایید: مدل ویلن و هانگر ♦ یکی دیگر از مدل های مدیریت استراتژیک توسط «ویلن» و «هانگر» (Wheeln & Hunger) در کتاب «مبانی مدیریت استراتژیک» (essentials of strategic management) در سال ۲۰۰۱ مطرح …
٨ شيوه وانمودسازى و تلقين كه شما را موفق ميكند! ٨ شيوه وانمودسازى و تلقين كه شما را موفق ميكند!با ما همراه بمانید: 🔸اگر تجربه اخراج از كار يا حس طردشدگى از جمعى را داشته باشيد، اولين حسى كه به شما دست ميدهد، نوعى حس ناشايستگى و بیکفایتی خواهد بود؛ …