رابطه بین استراتژی، وسوسه و هوس بازی تمایل به آزمودن یکی از اندیشمندان مدیریت می گوید شرکتی که استراتژی ندارد تمایل به آزمودن هر پیشنهادی دارد، و این یعنی آغاز پراکندگی منابع، سر درگمی کارکنان، گیج شدن مدیران،اما برعکس، سازمانی که استراتژی دارد، می تواند در برابر پیشنهادهای …
نکته های مدیریتی علاقه به طرح ها و برنامه ها اگر کارمندانتان علاقهای به طرحها و برنامههای شما نشان نمیدهند یا وظایف جدید را با اکراه قبول میکنند، علامت دیگری برای خطر از دست دادن اعتبار رهبری است،به جای سرزنش دیگران و اتهام ناسازگاری به آنان، باید مهارتهای …
اثر پیگمالیون در مدیریت منابع انسانی مأموریت مدیریت یک مدیر باید ابتدا از توانمندی های هر یک از کارمندانش آگاه شود و آنها را به رسمیت بشناسد و بر اساس این شناخت، تصویری مثبت و توانمند از آنها داشته باشد، سپس، آن تصویر را (با کلام یا …
چرا هر چه فرد دانشمندتر، با مهارت تر و باهوش تر باشد، متواضع تر می شود؟ چرا هر چه فرد دانشمندتر، با مهارت تر و باهوش تر باشد، متواضع تر می شود؟ شایستگی های اندک به دلیل چیزی که «اثر دانینگ-کروگر» نامیده شده است افرادی که شایستگی های اندکی …
نشانه هایی که به شما میگوید دچار فرسودگی شغلی شدهاید فرسودگی شغلی حتما شما هم تصور می کنید فرسودگی شغلی تنها سراغ کارکنانی میآید که به نیمه راه زندگی شغلی و حرفهایشان رسیدهاند. شاید هم فکر می کنید هر چقدر بیشتر از عمر شغلتان بگذرد فرسودهتر خواهید …
طبقهبندی تحلیلهای پیشرفته کسبوکار 1)دادهکاوی (Data Mining): عبارت است از فرآیند اکتشاف الگو و روندهای منظم و پنهان در دادههای بزرگ و توزیعشده با استفاده از مجموعهی وسیعی از الگوریتمهای ریاضیات و آمار. این الگوریتمها معمولاً روی مقادیر عددی و غیرمتنی اعمال میشوند. دادهکاوی از علومی مانند هوش …
نکته ی مدیریتی طرح ها و برنامه ها اگر کارمندانتان علاقهای به طرحها و برنامههای شما نشان نمیدهند یا وظایف جدید را با اکراه قبول میکنند، علامت دیگری برای خطر از دست دادن اعتبار رهبری است. مهارتهای ارتباطی به جای سرزنش دیگران و اتهام ناسازگاری به آنان، باید …
منابع انسانی باید طرف چه کسی را بگیرد؟ هدف واحد منابع انسانی هدف واحد منابع انسانی چیست، اینکه پای شرکت به دادگاهها باز نشود؟ یا حمایت از کارکنان و راضی نگه داشتن آنها؟هر سازمانی مثل یک موجود زنده است مهم نیست که چه نوع سازمانی باشد، یک استارتآپ، …
کارهای اشتباه روزمره که زندگیمان را به چالش می کشد کارهای روزمره آیا تاکنون با خود فکر کردهاید شاید بعضی کارهایی که هر روز انجام می دهید اشتباه باشد و تنها به این خاطر که روزانه آنها را تکرار می کنید گواهی بر عدم مشکل آنها نیست؟ …
وظایف کلیدی یک مدیر پروژه یک تیم کارا ایجاد کنید پروژه های عظیم توسط تیمهای توانمند انجام میشوند. وظیفه شما استخدام بهترین افراد ممکن برای تیم پروژه تان است. اطمینان حاصل کنید که مهارتهای آنان مکمل یکدیگر است، در این صورت همه تجربیان و مهارتهای مورد نیاز انجام …