چرا بعضی افراد هرگز موفق نمیشوند
چرا بعضی افراد هرگز موفق نمیشوند؟ مقاله زیر در مورد عدم موفقیت افراد می باشد، با ما همراه شوید: ۱. آنها ارزش زمان را درک نمیکنند. ۲. آنها کارهایی انجام میدهند که در مسیر اهدافشان نیست. ۳. آنها هرگز چیزی به سطح فعلی نمیافزایند. ۴. آنها محدودیتهایی بر خود تحمیل میکنند. …
10 اصل اساسی استراتژی
10 اصل اساسی استراتژی از نگاه ویلیام کهن: متن زیر در مورد 10 اصل استراتژی می باشد، با ما همراه باشید: 1⃣ کاملاً به یک هدف معین و روشن متعهد باشید. 2⃣ ابتکار عمل را در دست بگیرید و آن را حفظ کنید. 3⃣ برای تجمیع و تمرکز منابع خود صرفه …
۱۰ مهارت نرمی که هر مدیری به آن نیاز دارد
۱۰ مهارت نرمی که هر مدیری به آن نیاز دارد در ادامه به ۱۰ مهارت نرمی که هر مدیری به آن نیاز دارد اشاره خواهد شد. 1⃣ قابل اتکا بودن: آیا شما بهعنوان فردی که هم مافوقها و هم زیردستانش میتوانند با خیال راحت به او تکیه کنند شناخته میشوید؟ …
10 روش آسان برای بهتر شدن در شغل خود
10 روش آسان برای بهتر شدن در شغل خود: بسیاری از ما آنگونه بزرگ شدیم تا شغل خود را چیزی جز راهی برای کسب درآمد نبینیم. ما اغلب به شغل خود به عنوان راهی برای رشد شخصیتی و حرفهای فکر نمیکنیم، اما هر شغلی این فرصت را به ما میدهد. …
8 نکته لازم برای یک سخنرانی عالی
قدرت تاثیر کلمات واژههای منفی آیا تا به حال برایتان پیش آمده که بعد از گفتوگو با فردی که دائما از واژههای منفی استفاده میکند احساس کنید رمقی برای ادامه کار ندارید یا پس از گفتوگو با فردی که با هیجان از موفقیتهای شغلی خود میگوید احساس شادی …
چگونه بازخورد موثری دریافت کنیم؟
چگونه بازخورد موثری دریافت کنیم؟ از آنها بپرسید برای اینکه پروسهی بازخورد مؤثری داشته باشید، پیش از هر چیز تلاش کنید بدون قضاوت، به آنچه در اطرافتان میگذرد توجه کنید،سادهترین راه برای اینکه متوجه شوید دیگران در مورد شما چه فکر میکنند، این است که همین را از …
اگر کارکنان سازمانتان تغییرات مورد نظرتان را نمیخواهند چه باید کرد؟
اگر کارکنان سازمانتان تغییرات مورد نظرتان را نمیخواهند چه باید کرد؟ مقاومت افراد تغییر و تحول در درون سازمان و بین کارکنان به هر شکلی که باشد در ابتدا با مقاومت افراد مواجه میشود که درهم شکستن این مقاومتها نیازمند هوشیاری زیادی است،حال اگر شما هم جزو آن …