ساختار ماتریسی یا خزانه ای چیست؟ تعریف ساختار ماتریسی یا خزانه ای نوعی طرح ساختاری است که براساس آن متخصصان از دوائر وظیفه ای مختلف دعوت می شوند تا در یک یا چندگروه، تحت رهبری مدیران پروژه ، فعالیت مشخصی را انجام می دهند.ساختار ماتریسی ، بعد انعطاف …
چرا آموزش بهتر از تحصیلات است؟ بیشتر افراد دوران مدرسه را به عنوان بهترین دوران زندگی خود معرفی میکنند آنها خوشگذرانیها و دوستیها را به یاد دارند، اما آیا از آن چیزهایی که به آنها آموزش داده شده است در زندگی خود استفاده میکنند؟ هدف مدرسه هدف …
شجاع باشید برخورد با کارکنان مدیران موفق به خوبی می دانند که با کارکنانشان چطور برخورد کنند ، چطور صحبت کنند ، چگونه با آنها کنار بیایند،کجا کوتاه بیایند و کجا قاطعانه برخورد کنند. آنها قدرت این را دارند که افراد را با یکدیگر سازگار کنند تا با …
راهزنان وقت و زمان مدیران در سازمانها کدامند؟ ارتقایكار مدیریت و بهبود آن یكی از مسایلی كه سبب ارتقایكار مدیریت و بهبود آن میشود داشتن وقت كافی و لازم برای انجامامور است اما برخی از مدیران دارای وقت كافی برای انجام دادن امورمربوطه نیستند به همین دلیل كار …
Out placement مدیریت منابع انسانی این موضوع یکی از فرآیندهای کمتر شناخته شده مدیریت منابع انسانی است و اشاره به حمایت و همراهی سازمانی دارد که کارمند سابق خود را که داوطلبانه یا به اجبار، شغل فعلی را کنار گذاشته و در حال ترک سازمان است ، برای …
چگونه در محیط کار احساس قدرت کنیم؟ واژه قدرت ما در محیط کار از واژه قدرت زیاد استفاده میکنیم،ما به خوبی میدانیم که در هر سازمانی، یک عده افراد خاص از بقیه قدرتمندتر هستند، مثل مدیران اجرایی سطوح ارشد،بسیاری از ما تعریف پیچیده و نادرستی از قدرت داریم. …
اثر محیط تاثیر اطرافیان را نباید دست کم گرفت‼️ آدمهاي موفق به يك مفهوم ساده اعتقاد دارند: “شما ميانگيني از 5 آدم هستيد كه وقتتان را با آنها ميگذرانيد”فقط به این فكر كنيد که در تاريخ بعضی از موفقترين شركتها توسط زوجهای مستعد و خوش فكر تاسيس شدهاند. …
مهارتهای بهبود رفتار سیاسی درسازمان چیست؟ آیا هر فردی می تواند مهارت های سیاسی خود را بهبود بخشد؟ مهارت سیاسی درحقیقت هم ذاتی و هم اکتسابی است. مهارت سیاسی برای افراد با شخصیتهای برون گرا، ساده تر است اما هر شخصی می تواند مهارتهای سیاسی را از راه …
مدیران و منتورها به چه کسانی دوست ندارند کمک کنند؟ هدایت پذیری همه چیز بر میگردد به نگرشی به نام “هدایت پذیری (Coachability)”. هدایت پذیری یعنی اینکه یک شخص چقدر قابلیت هدایت شدن توسط دیگران را دارد. هدایت پذیری، یک شایستگی است که بیشتر جنبه نگرشی دارد …
نکات کلیدی برای آماده سازی سخنرانی راحت باشیدوساده صحبت کنید شما و پیامتان در واقع یک چیز هستید!اگر مخاطبان شخصیت شما را به عنوان سخنران باور نداشته باشند، در مقابل پیامتان مقاومت می کنند و به آن گوش نمی دهند؛ به همین سادگی،بی شک زبان بدن و …